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鬱で昨年12月、今年1月と休業日していて、2月に復帰したのに、また鬱が酷くなって今週休んでしまっています。
どうしたらいいのかわかりません。

A 回答 (4件)

鬱は仕事でのストレスなどですか?復帰後は同じ仕事に携わっているのでしょうか?


それでまた鬱がひどくなったのなら、会社と話してその原因を取り除くような処置を取ってもらうことも考えた方がいいでしょう。部署の異動や仕事量の軽減などです。気持ちばかりがはやってついちょっとよくなると仕事に早く復帰したいと思うのが、逆にうまくいかない原因になったりもします。
復帰は医師と会社との相談で慎重に、また、復帰のシミュレーション・プログラムなどを開設している医院や病院もあるので調べてみたらいいと思います。
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復帰は早くしたいし、復帰直後は、頑張りすぎちゃいますよね。



ここは、お医者さまの指示に従い、十分な休養と服薬を続けられることかと。

当然、お医者さまの判断で復帰されたのでしょうが、私の経験では早く復職したいために、自分で症状を軽く言ったり、「もう、大丈夫です」と告げた結果が再燃でした。

少し時間はかかっても、完全に治すことが結果的に休業期間の短縮につながるのかなと思います。

なお、一番寒く、うつにはつらい2月の復帰はけっこう厳しいかと思いました。

私の主治医は5月のゴールデンウィーク明けが、復帰のベストチョイスと言ってました。これは、休業期間との兼ね合いで、なかなか難しいですよね。

お大事にしてください。
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優秀な医師を探すことをお勧めします。

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医師と相談して必要な期間はしっかり休職し、完治を目指した方がいいです。

中途半端な療養程度ではより悪化することも考えられますから。
(私は軽度のうつで、休職はなし、服薬期間は約2年でした)
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