4月7日は「労務管理」の日。社員のやる気を上げるために必要なことは何だと思いますか？

4月7日は「労務管理」の日。社員のやる気を上げるために必要なことは何だと思いますか？
（労務管理認定サービスを行う労務管理OK株式会社が制定。1947年のこの日、「労働基準法」が公布された。）

過去のお題はこちら
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No.4 回答者： localtombi 回答日時： 2017/04/07 10:28

他社と比較されやすい部分を、きっちり社員に還元、もしくは権利として与えること。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
いいですね^^

お礼日時：2017/04/10 10:45

No.3 回答者： Epsilon03 回答日時： 2017/04/07 10:23

福利厚生の充実。

仕事量を増やさず給料やボーナスをアップする。
給料が増えた分仕事量も増えちゃ意味無いしね。
能力を適正に評価し認める事。
年功序列の完全廃止。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
いいですね^^

お礼日時：2017/04/10 10:45

No.2 回答者： jinfs2010 回答日時： 2017/04/07 10:20

有給休暇をまともに取らせる

定時で退社させる
給料を上げる、もしくは賞与をまともに出す

これぐらいの当たり前のことしないとやる気なんか出ないと思いますよ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
いいですね^^

お礼日時：2017/04/10 10:44

No.1 回答者： パイロギグ6284375 回答日時： 2017/04/07 10:10

給料を三倍にすると、やる気十倍

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
ですよね～^^

お礼日時：2017/04/10 10:44