A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
申し出の日:部署の繁忙を考えて早い方が良い。
遅くとも就業規則に定められている期限前に行いましょう。申し出る相手:あなたの上司[管理職]。会社によっては人事部門。
⇒上司に「あの~チョット個人的な事でお話ししたいのですが・・・お時間を頂くことは出来ますか?」と言って、別室で申し出を行う。
書類の提出タイミング:退職の申し出と同時[退職したい旨を話す際に差し出す]。
No.1
- 回答日時:
最低1ヶ月前には申し出なければいけません。
7月中頃に退社するなら6月初旬〜中頃までには退職願を持って上司にお話しがあるんですが…と呼び出し申し伝えます。
この度○○な理由のためいついつで退社させて頂きたい。と退職願を渡す。
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