職場で2つ年下の後輩が 午前中に2〜3回、 午後に3〜4回それぞれ10分間 トイレ行って帰ってきませ

職場で2つ年下の後輩が
午前中に2〜3回、
午後に3〜4回それぞれ10分間
トイレ行って帰ってきません。
それが理由か分かりませんが
1番仕事が遅いです。
それが毎日なので
行き過ぎでサボってるように感じてしまいます。

こういう人はどうしたらいいですか？

No.1 回答者： cheaptrip 回答日時： 2017/05/17 22:55

オムツはかせろ

No.2 回答者： 生きるが勝ち 回答日時： 2017/05/18 00:10

トイレ掃除とかトイレでも

できる仕事をして貰いましょう。

No.3 回答者： neKo_deux 回答日時： 2017/05/18 00:33

普通は、

・仕事量や作業効率、作業進捗を定量的に確認。
仕事遅いのなら、
・口頭注意
・書面注意
・面談などを行い、原因を特定、対策を実施
・始末書提出
そういう事を繰り返して改善しないようなら、
・休職
・減給
・配置転換
南下の処分とか。

要はサボってたって、仕事キッチリ終わらせればいいんだし。

No.4 回答者： ねねママ 回答日時： 2017/05/18 02:40

腹痛かもよ

No.5 回答者： O-Gon 回答日時： 2017/05/18 02:48

あなたには関係ないことです。

ほっときましょう。

No.6 回答者： M-にゃんこ先生 回答日時： 2017/05/18 19:22

おそらくサボりです‼タバコでも吸いに行ってるのでは‼うちの会社にもいます‼１～２軒毎にトイレです‼１週間我慢したけど辞めてもらいま

した‼トイレ行くふりしてタバコ吸っていました‼

No.7 回答者： 足長マンチカン 回答日時： 2017/05/18 23:08

煙草

スマホ
メイク直し
とかじゃないですか？

それかお腹ピーピーとか。

No.8 回答者： mimazoku_3 回答日時： 2017/05/19 22:19

上司にそれとなく伝える事です。

何かのついでに世間話のように自然に上司の耳に入れておけば、上司が動きます。