不採用の場合、いつ断りますか？

とあるAさんと初回zoom面談をし、次回リアル面談とスキルチェックを行い、問題がなければ採用と考えている人が、２回目の面談を平日９時半から１時間設定するとします。早くおわり１０時過ぎに終わった場合、当然、Aさんが帰ってすぐに試験に携わった３人で、スキルチェックの採点をするのですが、最終決定をし、不採用とする場合、いつ、返事をしますか？不採用って当日中に決まると思うのですが、翌日夕方くらいまで寝かせるか、その日の夕方には返事するか。もちろんこの面談に入った３人だけで決められるような規模の組織の話です。私の感覚では、午前に来た人が１人だけで、その人に対する合否だけを決めるのであれば、午後には決まっているので、その日の夜に返事すると思います。

No.2 回答者： tanosiikotosuruyo 回答日時： 2023/04/27 09:26

人事課の仕事をしていたことがあります。

最初の書類選考ですぐに不採用と判断されても、三日後くらいに不採用通知を出していました。熟考しましたが残念ながらと言う体です。求職者にしてみれば早く結果が知りたいところだとは思いますが、流石に当日では失礼かなという配慮をしていました。

この回答へのお礼

なるほど、配慮ですね。有難うございます。
なんとなく終わった時点でわかるものですけどね。

お礼日時：2023/04/27 22:32

No.1 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/04/27 08:57

面接で不採用確定と判断したなら早めに通知はしますが、あまりにも早いとどうかと思うので一晩寝貸して翌日か？数日間を取ります。

数日経っても他の応募が無いという事も考えられるので、その時に「こいつでも良いか？」って基準を下げての再検討も有りかと思います。

この回答へのお礼

なるほど、配慮ですね。

その時に「こいつでも良いか？」って基準を下げての再検討も有りかと思います。
それも重要ですね。

有難うございます。

お礼日時：2023/04/27 22:32