従業員が、急に鬱になったと、辞めたいですとメールをよこしました。辞めるのはいいのですが、制服、鍵、貸

従業員が、急に鬱になったと、辞めたいですとメールをよこしました。辞めるのはいいのですが、制服、鍵、貸し出してるテキストなどなど。メールをしても電話もしても、返事がありません。防犯上もあるので、とりあえず、鍵をかえしてほしいのですが、どうしたらいいでしょうか？

No.5 回答者： yotawmonpt 回答日時： 2017/05/19 08:41

すぐに、身元保証人になっているひとに連絡してください。

＞とりあえず、鍵をかえしてほしいのですが
マスターキーはないのですか、ロッカーのカギ？事務机のカギ？　なければ、業者に開けてもらうしかない。そのほかの事務処理は、保証人との話し合いで。来社してもらうのが一番早く処理できるが。

この回答へのお礼

ありがとうございます。身元保証人、確認致します❗

お礼日時：2017/05/20 01:26

No.4 回答者： ねねママ 回答日時： 2017/05/19 01:42

保証人に連絡したら

どうでしょうか？

もしくは
それらの返還を求めた
書面を内容証明で
送りましょう

この回答へのお礼

ありがとうございます✨

お礼日時：2017/05/20 01:27

No.3 回答者： ane180 回答日時： 2017/05/19 00:57

身元保証人とかはないのですか？

就職の時の履歴書に実家とかの緊急連絡先とかは？確認しましたでしょうか？
社会人としてメールで退職とか、手続きもちゃんとしていないのはよくない事ですけど
病気なので・・・しかも精神的なものもあるでしょうからアプローチが難しいですね。
本人以外に連絡がつかないなら、
書面で○日までに返却しない場合は、諸費用を請求いたしますと明記した方がいいです。
早く動いたほうがいいですね。

No.2 回答者： キチ子 回答日時： 2017/05/19 00:35

上の方に報告した方がいいと思います。

うつであろうと鍵はかえせるはずです。
ご家族も協力できるはずです。
一刻も早く会社を守ってください。

この回答へのお礼

鬱もほんとかどうか、うたがってしまいますね。

お礼日時：2017/05/20 01:28