社会保険。標準報酬月額の変更届けの質問。

役員報酬が今年の９月分の役員報酬から５等級以上の減額になる予定です。
３０万⇒５万。

５等級下がる場合は、報酬月額の変更届けを社会保険事務所に

提出しないといけないらしいですが
その際に一緒に提出する賃金台帳の

（固定的賃金の変動があった月の前の月から、改定月の前の月分までの写し)

これは、具体的に何月から何月分のものでしょうか？？

報酬変更を決めた日（８月２９日)
報酬変更適用日（９月分報酬。９月５日予定)


よろしくお願いします

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2017/08/29 22:39

9月給与から変更ならお書きの通り8～11月の賃金台帳ですね。

もちろん、11月給与を支給してからでないと出せませんよね。
条件を満たせば12月分の社会保険料から標準報酬月額が変わります。

この回答へのお礼

本当に親切に教えていただき、ありがとうございました。
大変助かりました。ありがとうございます。

お礼日時：2017/08/29 22:43

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2017/08/29 21:44

固定賃金が変動して最初の給与を基点にして、その前月給与以後4ヵ月分です。

例えば、5月に賃金が変動→6月支給が変動後最初の給与

5～8月支給給与の賃金台帳を提出

6～8月の給与の平均から算出した標準報酬月額と5月支給までの標準報酬月額とで2等級以上の差が出れば月額変更
→9月分から標準報酬月額が変更(改定月)

この回答へのお礼

ありがとうございます!
なんとなく、分かりました。私の場合
９月分の役員報酬（当月払い)だと
８月、９月、１０月１１月の賃金台帳で宜しいでしょうか？
そうすると提出日は１１月以降になるのでしょうか？
分かれば教えてください。
ありがとうございました。

お礼日時：2017/08/29 22:31