試用期間について

非正規(パート)で働いています。
1日8時間の勤務時間、保健にも入りたいと希望して採用されましたが、会社側から最初の3ヶ月は試用期間になり、保健にも入れない、と言われ、承諾しました。
1日4時間、週5日の勤務で、あと10日ほどで3ヶ月になるので、勤務時間を伸ばして保健にも入りたいと伝えた所、試用期間中何度かミスをして会社に損害を与えてるから、「もう少し様子をみてから」と言われました。
いつまでという明確な期限もありません。

会社側のこの対応は正当なものなのでしょうか？

こちらが聞いてから、こんな返事が返ってくるのも納得がいきません。
そういう判断を下した時点で、もっと早くに会社側から言うべき事ではないのでしょうか？

ミスというのは、扱っている品物を破損してしまった事です。2回ありました。
反省して、以後は気をつけてます。

もっと早くに、会社側から、ミスもあったからもう少し様子をみたいので、試用期間を1ヶ月延長したい、とか言われていたら、ミスをした自分が悪いので、納得できたと思いますが、今回の会社の対応には納得できないです。

この扱いを受け入れるか、自己退職するしかないのでしょうか？

No.3 回答者： area_69 回答日時： 2017/09/13 08:09

当たり前の対応です。

辞めることをお勧めしますが　ミスが続けばクビにされることは　どこに行っても同じですよ

No.2 回答者： lindberg 回答日時： 2017/09/12 23:59

法律上（労働基準法）の『試用期間』は、２週間。

「1日4時間、週5日の勤務」では、通常、社会保険対象外。
⇒　自己退職が、宜しいかと・・。お大事に。

この回答へのお礼

こんな所さっさと辞めて、他探します

お礼日時：2017/09/13 01:45

No.1 回答者： area_99 回答日時： 2017/09/12 23:23

なら、パートでなく、他で正社員目指して就活しましょう。

この回答へのお礼

年齢的に正社員なんて目指してませんので。

お礼日時：2017/09/13 01:42