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親の扶養を抜けて国民保険に加入
しようと考えています。

毎月いくらぐらいの支払いが
くるんですか?
稼ぎは月13万ほどです(;´Д⊂)

教えて下さい。

A 回答 (4件)

住民票の置いてある市役所等の窓口相談を受けましょう。



国保の保険料は、前年(時期によっては前前年)の収入で計算されます。
現在の給料ではありません。
また、手取りではなく、税金その他の天引き前での計算となります。

さらに、勤務先が給与支払報告事務を正しく行っていればよいですが、そうではない場合には、あなた自身の住民税の申告(所得税の申告済みであれば不要、さらに所得税の申告義務がある場合には税務署への申告)が必要となります。

当然、住民税を払っていないようであれば、住民税を払う必要が生じます。これは申告しなければよいものではなく、知らずに脱税・無申告として、法令に反している恐れもあります。

次に、国保を国の制度と勘違いされる方が多いのですが、国の法令による制度ではあるのは違いありませんが、実態は市町村の運営による制度となります。そのため、市町村等の条例により保険料が算出されることになるため、各地域により保険料が変わることにもなります。

最後になりますが、国保は人単位ではなく、世帯単位での事務処理となります。そのため、保険料の納付などについては、住民票上の世帯主が親であれば、あなただけの加入であっても親の名で請求が来ることにもなります。そのため、ご家族に国保加入者がほかにいれば、合算しての請求となります。明細などはあるかと思いますが、分けて支払うことはできないのです。住民票を分ける世帯分離の手続きをおこすことも可能ではありますがね。
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国民健康保険は、前年の所得から


お住まいの自治体の料率と
制度で保険料が算定されます。

昨年の給与収入?の年間収入、
できれば、源泉徴収票の給与
支払金額とお住まいの地域を
ご提示いただければ、ご説明
します。

あるいは下記で概算を計算
されるかです。
http://www.kokuho-keisan.com/

いかがでしょうか?
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>親の扶養を抜けて国民保険に…



何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

まあ国民保険と書いてあるのですから 2.社保限定の話ということにしておきます。

>毎月いくらぐらいの…

国保は自治体によって金額の定め方も納付方法もまちまちですが、毎月払いということはあまりありません。

>稼ぎは月13万ほどです…

国保は前年の所得によります。
去年も年間を通して同じくらい、賞与はなかったと仮定すれば 156万の給与収入。
これを「所得」に換算したら 91万
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm

ここから市県民税の基礎控除 33万を引いた数字が「所得割算定基礎額」。
これよりあとの計算法は自治体によって千差万別です。

「所得割」のほかに「資産割」、「均等割」、「平等割」が加わります。

正確なことを地元市の HP などでご確認ください。

(某市の例)
http://www.city.kakamigahara.lg.jp/life/kokuhone …
http://www.city.fukui.lg.jp/fukusi/hoken/tax/kok …
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13万は総額のお給料ですか?


もしそうなら毎月8000円~9000円前後位だと思います。
住んでいる市町村でも多少違ってきます。
13万が手取りならまた少し違います。
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