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今まで正社員で働いていた会社を退職することになり、その際の会社への報告について質問させてください。

今の会社に引越後の住所を知られたくないと考えていたのですが、
最後に有給休暇を何日間か使うので
引越(転出入届の役所提出)→退職日
になってしまいますが、この日程だと会社へ新住所を知らせないことに問題が出るのでしょうか?

郵便物などは、転送もしているし会社に届けている住所が実家なので郵便が届いても問題ありません。

ご回答お願い致します。

A 回答 (4件)

特に問題はないと思います。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/09/26 12:48

辞める会社に引っ越しの報告はしなくていいです


退職の数日後に離職票が送られてきますが、実家から
転送されるなら問題ないです
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
転送は手続き済なので大丈夫です

お礼日時:2017/09/26 12:50

退社後に、会社からの郵便物に支障が無ければ、


敢えて連絡する必要はありません。
退社予定(退職決定)なので、「緊急を要する電話連絡」と言われても、
すぐに応じる必要はありません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
何度も住所を聞かれていたので考えていたのですが言わなくて良かったです。

お礼日時:2017/09/26 12:52

正式には、届出必要です(就業規則に書いてある筈)…引越し時は、まだ社員です


しかし、届けていないからと言って、退職金支払わない等言わないし、支障ないので、実質届出する事ないでしょう
ただ、本来は届出必要である事は覚えている方が良いでしょう
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
就業規則が存在するかもあやしい会社ですけどやはり本来は報告義務があるのですね
ただ支障がないとのことでほっとしました。

お礼日時:2017/09/26 12:54

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