大きな声が出せない若者 会社に大きな声が出せない 出すのが苦手です…と言う ２２～３歳の男がいます

大きな声が出せない若者

会社に大きな声が出せない
出すのが苦手です…と言う
２２～３歳の男がいます
みんな色白で細身で伏し目がち

別に悪口を言うつもりは
ありませんが
今はこういった若者が多いのか…
理解してあげたい気持ちも
ありますが
内心『ハッキリと大きな声で！』
と言う気持ちもあります

私は毎朝会社で誰よりも
大きな声で『おはよう‼』と
笑顔で挨拶をします
みんなも当然の様に
笑顔で『おはようございます』と
返してくれます
おはよう、お疲れ様です、ありがとう、
すみません等々
私の中では当然であり
当たり前の事です

ですが
声を出せない若者が数名います
おとなしい感じの若者で
少し離れた場所で
ちょっと大きな声を出せば
聞こえる距離だと思うのですが
身ぶり手振りで伝えようとします
伝わらないとわかると
わざわざ走ってきて
近づいて話すのです

以前に『聞こえない！大きな声で話せ』
と言った事があります
私は普通の声量のつもりでも
彼は怒鳴られた感覚だった様で
オロオロモジモジ
内心かなり
イライラします
でも怒ったりはしません
顔にも出しません
仕事は真面目で前向きで
とても良いと思います

質問の内容としては
彼らを理解出来ないものか
今の若者は
全員とは言いませんが
声が出せない
声を出すのが苦手
と言う人が増えているのでしょうか
私は５０を目前に控えた
オヤジです
理解に苦しむと言うのが本音です
どの様に接するのが良いのでしょう
今のままで良い…と言うのが
正解な気はします
結局は私自身が納得できて
いないのだと思います
正直なところ
考え方を切り替えるのが
とても難しいです
どう考えれば良いでしょう
同年代の方
自分も声を出すのが苦手だ
と言う方
みなさんの意見が聞きたいです

長々と書きましたが
よろしくお願いします

No.7 回答者： 夏樫 回答日時： 2017/09/27 17:31

大きな声が出せない、上手く話せない、コミュニケーションが取れない、これって若者だけだと思いますか？すぐに若者でくくるのはやめてください。

そして、できないことを強いるのもやめてください。「大きな声で話せ」何て言われたら自分に自信がなくなって、より話せなくなります。
私は高校生ですが、「昔は…」と自分の過去と私たちの今を比較して怒ってくる人が大嫌いです。
大人はみんな怒っているつもりはないらしいですが、私たちからすれば怒っているように感じます。自分たちを基準にするのはやめてほしいです。

若者と呼ばれる高校生より。

No.6 回答者： kattun175 回答日時： 2017/09/27 13:10

大きな声を出す必要は、最近かなり減っているように思います。

食事ができたとかいった家庭内の連絡も、昔は当然のように大声で叫んで伝えていたものですが、最近では個人もちのスマホで呼んだほうが確実です。（イヤホンで音楽を聴いていたりするとなおさら肉声は届きません。）
数十人程度の講義でもマイク使用が普通になりましたし、１０人程度の会議でさえ当然のようにマイクがまわってきます。
私は、数百人程度の講義・講演でも、聴衆皆さんにしっかりお話ができるよう、若いころには腹式発声のトレーニングを一生懸命やったものですが、今では無用の技術になってしまいました。
昔の歌手は声量が必須能力でしたが、最近ではぼそぼそとささやくような歌い方しかできなくても流行歌手になっていたりします。

むしろ、現代では小さな声で話せる能力が求められているように思います。
新幹線の車内では、携帯電話使用禁止ということになっていますが、スマホの高性能化により最近はささやき声でも十分会話ができて、短時間のささやき声程度の会話ならあまり気になりません。
しかし、年配の方はささやき声が苦手なようで、昔通りの大声で携帯電話を使っていて顰蹙です。
静かなレストランでも、大声で回りに迷惑をかけているのは年配の方が多い気がします。

こういったことを考えると、お示しされた「声を出すのが苦手」という若者の出現は時代の必然なのかもしれません。

ただ、大声が必要な場面で大声が出せない人、小声が必要な場面で小声が出せない人、どちらも困りものであることを考えると、どちらもできるようになっておいたほうが良いのでしょう。

また、災害・戦争などの非常時には、大声が必須であることを考えれば、それだけ日本では長期間平和が続いてきたということなのかもしれません。
しかし、戦争がこれからも無いとは言えず、東日本大震災に続く、関東・東海大震災が予想される現在、大声のほうが必須能力といってよいように思います。
（ただ、電車内・レストランなどでの大声は勘弁して欲しいものです。）

No.5 回答者： tobi-u-o 回答日時： 2017/09/26 12:46

どの年代にも多かれ少なかれいますよ。

若い子だって体育会系なこは元気です。
営業とかで影響が出るならまだしも、相手の気持ちをくみ入らず
しかりつけるのは古き考えかと。

正直自分は声が大きい人にイライラします。
ＴＰＯだと思います。
常に大きい人もいますし、それよりなら寡黙で最低限の返事しかできなくとも
仕事をちゃんとこなしてくれる人の方が良い。

No.4 回答者： sohcon 回答日時： 2017/09/26 01:54

特になんとも思いませんが、

理解に苦しむ、気持ち悪いと思うなら近づかなければいいだけですし。

No.3 回答者： ぽんすけじろう 回答日時： 2017/09/26 01:54

元気にあいさつをしてもらうと、

周りの方も元気な気持ちになりますよね。

声を出すような仕事内容でしたら、
声の大きさや、伝わりやすさは重要かと思います。
そうでないなら、まあほどほどに挨拶できればよいのかなと思っています。

ただ、質問者さんは５０を目前に控えたベテランなのですよね。
正直申し上げると、挨拶しない若者に内心イライラしている場合ではないように感じます。

元気な声で挨拶するのは若くフレッシュな人材が中心となってやるべきことで、
質問者さんが率先してやるべきではないと思うからです。

あと10年もしたら会社から消えるベテランの質問者さんがするべきことは、
どうして大きい声を出して挨拶をすることができないのかを考え、
自分がどのように行動したら若い人たちがみんな、元気にあいさつをするようになってくれるかを考えることです。

ですので、理解に苦しむとか言っている場合ではありません。
管理する立場としては、仕事として理解しなければならないのです。

理解して、相手に納得してもらえるような伝え方を、今までの経験も交えてして行かなくてはなりません。
質問者さんはそのような年齢であり、そのような立場です。
自分自身が、元気よく挨拶をするというのは20代までの仕事です。

50を目前に控えた方にとって、20代前半の人間はまさに異星人です。
そのような方々をどのように理解するか、どのように指導するのか、
をひたすら考えて、将来的に会社にとって頼もしい戦力に育てることこそが、
50代としての会社の貢献方法ではないでしょうか？

No.2 回答者： ess 回答日時： 2017/09/26 01:36

大きい声の挨拶を求めたらパワハラだと・・

嫌な世の中

No.1 回答者： 。友。 回答日時： 2017/09/26 01:28

声を出さない若者にイラつくのは

35歳女ですが
イラつきます

朝飯食べてんのか！
と、言いたくなりますし

まだ独身ですが結婚相手にも選びたくないです。

どうしたら改善されるかは

私は女なので許される範囲も広いと思います

なのでハッキリ言えや！
口ついてんのか！などかなり口が悪いですが怒鳴ってますが

りゅうぼんさんが言われると
パワハラとか言われるんだろうなと思いました

辛い立場ですね

朝礼で社訓を大声で言うことから始めてみますか…。