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戦時加算特例法
の検索結果 (10,000件 641〜 660 件を表示)
消防法による定員について
… 私の会社は自治体より公共施設の管理を受託しており、私はこの施設の管理所に勤務しております。 この施設の中には一般に貸出している集会所があり、27畳の広間と4畳の給湯室が1部...…
杏仁（北杏）で作る杏仁豆腐は薬事法違反なの？
…飲食店を経営しております。 杏仁豆腐をメニューに加えようとレシピを探していたところ、杏の仁から作れることを知りました。 しかし、杏の仁（北杏）は食用に使えない、薬事法に違...…
公務員と大学院の両立について
…修士1年次に公務員試験を受験して合格した時、修士２年次には昼間公務員として働き、夜大学院へ行くというのは公務員法上問題ないのでしょうか？（必要単位は1年次に修得しているとし...…
戦死公報ってどうやって情報を得ていたの？
… 戦時中に兵隊が戦死すると、遺族のもとに戦死公報が配達されますが、その兵隊が死んだという情報はどうやって得ていたのでしょうか？ 前線部隊から「今日は○○軍曹と××二等兵が...…
緊張で胸がドキドキして痛いとき、どんな対処法がありますか？ すぐに病院に行けない、薬が...
…緊張で胸がドキドキして痛いとき、どんな対処法がありますか？ すぐに病院に行けない、薬が飲めない(または飲んでも効かない)時に、自分でできる対処法を知りたいです。…
持病があって通院してて処方薬を病院の近くの同じ薬局でもらってます。 明細書に「〇〇加算...
…持病があって通院してて処方薬を病院の近くの同じ薬局でもらってます。 明細書に「〇〇加算」とか色々点数付けられて多く払わされてる気がします。 質問1 同じ薬の処方箋でも、持って行...…
コーヒー2つください
…英語ではcoffeeは不加算名詞扱いですよね。それで学校でも a cup of coffee, two cups of coffeeとなるように教わります。しかし、レストランなどでコーヒーを注文する時、“Two coffees, please.”という...…
水中置換法とは、どんな方法ですか？
…樹脂の密度を測定したく、調べておりましたら、 測定方法として、水中置換法というものを発見しました。 実際にどのような方法かご存知の方がみえましたら、 詳細を教えて下さい。 ...…
「日本語の仮定法(反事実)」についての質問
…日本語を勉強している外国の学生です。 専門用語は教科書によって違いますので、聞き慣れない用語があったら、ご容赦ください。 (あるいは、もっと言われる用語をお教え願います。) 質...…
台湾有事の前に、スパイ防止法は絶対に必要では？
…最近、台湾有事の可能性がかなり現実味を帯びてきてると思いませんか？ 専門家の多くが、「日本も確実に巻き込まれる」と言ってますよね・・ 南西諸島や在日米軍基地（嘉手納・横...…
年金制度は介護とか人生百年時代を想定していたか？ 法の精神というほど大げさでなくても、 ...
…年金制度は介護とか人生百年時代を想定していたか？ 法の精神というほど大げさでなくても、 法の趣旨とか制度の前提が昔とは変わったのではないでしょうか？…
ゼンリンは個人情報保護法に違反しているのでは？
…個人の家の所在地まで詳細に書かれた「ゼンリン」という地図がありますが http://www.zenrin.co.jp/ これは個人情報保護法に違反しているのではないでしょうか？ それとも掲載する家の人に承...…
土地収用法を伴わない残地買取請求権について
… 公共事業に伴う残地買取（特に残地利用価値に事業者と地権者に認識の差がある場合）についてどなたか詳しい方教えていただけないでしょうか。 土地収用法第76条に残地に関する収...…
『社会あるところ 法あり』この言葉は誰が言ったもの？
…カテゴリーがここでいいのかわかりませんが…。 タイトル通りです。 『社会あるところ法あり』この言葉を言った（考えた）のは誰なのでしょうか。もしかして、ある特定の人が言ったも...…
星に願いを When you wish upon a star の wish は仮定法？
…When you wish upon a star ... という美しい曲がありますが、 (1) この wish は仮定法でしょうか？ (2) そもそも、なぜこれが「星に願いを」という訳になるのでしょうか？「星の上で、あなたが願う...…
取引先に立替してもらった場合のインボイス
…取引先に交通費や宿泊費を立て替え払いしてもらった場合について質問です。 ・取引先は非適格事業者です ・交通費と宿泊費の精算書と立替分のインボイスの提出あり 取引先が非適格...…
芸能人の休み無しは労働基準法違反にならないのですか
…芸能人がよく「今年休みが３日しかもらえなかった。」とか「ぜんぜんなかった」とか言いますけどこれって労働基準法違反にならないのですか？ もし違反にならないのであればなぜならな...…
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