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1年単位の変形労働時間制 就業規則
の検索結果 (10,000件 81〜 100 件を表示)
有給休暇の切捨てとは？
…今年度から働きだしたので、就業規則に関してわからないことがたくさんあるのですが、有給休暇の切捨てとは、どういう計算で算出されるのでしょうか？ （土、日、祝は休みの会社です...…
残業時間（定時以降３０分は請求できない
…QNo.954680の質問に似て非なる質問です。現在の派遣先から、新しく派遣先をかわることになりました。（現在の派遣先が新会社を設立してそこに一緒に行くということになりました）その際、...…
働きながら通信制大学へ行くのは認めないといわれます。
… 以前にも質問をさせていただきました。自分は、自動車部品メーカーの休日勤務の多い部署で働いています。 もともと、自分は、別部署にいたのですが、うつ症状を発症し現職場へ移...…
私の職場は24時間交替制です。 私はギリギリ出社が嫌で余裕を持って引き継ぎ したい性格です...
…私の職場は24時間交替制です。 私はギリギリ出社が嫌で余裕を持って引き継ぎ したい性格です。 今日私は夜勤で就業時間の15分前に出社したところ昼勤している上司にお前いつも 早いねん...…
有給休暇日数について教えてください…！ 4月1日に入社し、次の年の4月14日付で退職したので...
…有給休暇日数について教えてください…！ 4月1日に入社し、次の年の4月14日付で退職したのですが有給休暇10日間は正常給付日数ですか？ 前働いていた職場は特殊で、何故か月期を3月1日～2...…
時間外・深夜手当の計算方法
…今回、時間外手当と深夜手当の計算方法について質問いたします。 時差出勤にて20時～5時までの夜勤労働をした場合、23時～5時までは深夜手当、20時～23時は時間外手当と判断して良いの...…
夜遅くまで働いたはる人が都会には仰山居てはるけど、１日の労働時間とか法律で決まったは...
…夜遅くまで働いたはる人が都会には仰山居てはるけど、１日の労働時間とか法律で決まったはるんと､ちゃうんどすか？…
会社の規則でいかなる場合でも社からの連絡には2時間以内に折り返さなければその月の給料は5...
…会社の規則でいかなる場合でも社からの連絡には2時間以内に折り返さなければその月の給料は50%減額となるという会社はありふれていますか？ もしかしてリモートワークだから、ですか？ ...…
Wワークの労働基準法違反
…今年、Wワークをし始めました。 生計を立てるために自分の意思で働きました。 A社ではアルバイトですがシフトを入りすぎているため、 途中から週30時間以上の条件で社会保険に加入しなけ...…
会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う...
…会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う扱いとして休日出勤扱いと成りますが、これは違法就業に値しますか？こう言った事を団体職...…
2交代制または３交代制の工場の特徴を教えてください
…製造業についての質問です ・全社員就業時間がだいたい同じ工場 ・2交代制または３交代制の工場 どちらの方が働きやすいのか教えてください また2交代制、３交代制ならではの良い...…
固定残業代をなしにできる方法ってありますか？
…私の職場では40時間分の固定残業代が支給されているのですが、これまでの残業時間実績が少ない人は固定残業代が0になるようです。 減った分を基本給に補填するなどはなく、単純に月収...…
５人以外の会社で就業規則無視して、 今すぐ辞める方法押し付けて下さい 辞める事も言えない...
…５人以外の会社で就業規則無視して、 今すぐ辞める方法押し付けて下さい 辞める事も言えない 伝えたとしても、絶対に辞めれないし、 許可されても2週間も無駄に働きたくありません 定年...…
Access2010で時間の計算方法
…アルバイトの就業時間をアクセスで管理しております。 午前10：00～翌日朝6:00まで営業しております。 やりたいことは、夜22:00～翌朝の29:00（朝5時）までの時間を月ごとに集計をして 誰が...…
在職中に起業準備をしたら違反でしょうか？
…来年1月に起業をすべく、就業時間後や土日祝日に起業準備をしています。 上司に起業をするから退職すると伝えたところ、今まで社員の身分でありながら起業準備をしていたことが人事に...…
ホテルのフロントの休憩や残業について
…現在24時間営業のビジネスホテルでナイトフロントしてます。 入社時の契約書には、休憩時間300分と書いてあります。そこに休憩時間中の残業については、責任手当に含むとあり、責任手...…
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