派遣の時給掲載ミスについて質問です。 今日1日だけ、派遣で働いてきました。 求人には時給1900円と

派遣の時給掲載ミスについて質問です。

今日1日だけ、派遣で働いてきました。
求人には時給1900円と書いており、そう思って働いてきました。終わってから派遣に確認すると掲載ミスですね〜高すぎますね笑 と言われました。
こっちは1900円だと思って行ったのに、終わってから掲載ミスだから900円しか払えないとゆうのは有りなんですか？
掲載通り、1900円でもらうことは不可能なのでしょうか。

No.6 回答者： 星のかけら 回答日時： 2017/11/25 13:05

労働契約による。

契約上、1900円になっていれば、その額で賃金を支払う義務がある。

契約書がなければ、賃金について、誤りを指摘しても、どうしようもない。
最低賃金以上であれば、難しい。

なお、東京（958）、神奈川（986）、大阪（909）は、最低賃金が900円を超えています。
上記、（　）内は、平成29年の最低賃金額。

No.5 回答者： poko_chinn 回答日時： 2017/11/22 08:36

仕事を紹介されたとき　時給を確認しなかったのかい。

そんなそんなあほなアホな
１９００円の時給なんて　高度な仕事しか有りえないです

No.4 回答者： area_99 回答日時： 2017/11/21 19:24

掲載した求人誌に請求してください。

派遣元にはいくらでも確認できたはずです。
それに、派遣元でまず登録して派遣先の条件の提示もあったはずです。

No.3 回答者： tofufufu 回答日時： 2017/11/21 18:37

あのさぁ・・時給1900円が掲載ミスだと云うのは　殆どの人が解かるよ・・

あなたの言い分は通らないよ・・

No.2 回答者： スリープ 回答日時： 2017/11/21 18:34

倍額ですから、ミスが認められますので、900円です

そもそも、1900円が支給されるような仕事じゃないでしょ？
雇用者も確認しなければいけなかったのですから、1900円が支給されることはないでしょう

No.1 回答者： コンコン0237 回答日時： 2017/11/21 18:33

その求人をどこで確認したのですか？