管理建築士のポジションに応募した者です。企業からの説明によると、最初は契約社員一年間、それから正社員

管理建築士のポジションに応募した者です。企業からの説明によると、最初は契約社員一年間、それから正社員の採用になる予定です。
但し、契約社員の専任管理建築士として、勤める可能性はあるでしょうかね？

No.1 回答者： kurobob 回答日時： 2018/02/13 17:44

建築士法第２４条に管理建築士規定がありますが

どうも契約社員って立場はそぐわない気がしますけどね。
特に同条第３項と第４項において。
大体が建築士事務所標識と設計図、申請書その他に
管理建築士名表示しますがそれが契約社員って聞いたことがありません。
建築士事務所登録申請には管理建築士の雇用関係証明も必要なことを考えると
ひょっとして建築士事務所登録そのものがＯＵＴになるんじゃないですか？

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。専任とは原則として、事務所に常勤し、休日等を除いて、通常の勤務時間はその事務所に勤務していることです。ということから、契約社員も専任だと判断されるかと思いました。やはり、微妙ですね!

お礼日時：2018/02/14 09:34