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No.6
- 回答日時:
>会社に呼ばれました。
年収を決めたりするとか言ってました。普通、内定出す時に年収提示しますよね?会社ってのは内定出して、労働条件を書面で提示する義務があるから呼ばれたんでしょ。
普通はね、「あなたに内定出しますよ。で、条件はこれですよ」って労働条件を書面で提示するわけ。
で、交渉して合意できる労働条件なら受けますっていえばいいわけ。
会社に呼ばれてその条件提示があるから、そこで交渉して受けるか受けないかを決めればいいの。
だから何もおかしいことないですよ。
全然ブラックどころか普通のちゃんとした会社です。
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No.4
- 回答日時:
私のときは
内定提示→内定承諾→打合せ
でした。打合せの中に給与の話も含まれていました。
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