転職活動：応募企業の社員として勤務する友人の話を志望動機に盛り込んでもよいものでしょうか？

面接対応時およびエントリー時の志望動機入力欄に書き込む時、いづれの場合において、これはよろしいのでしょうか？

◎背景事情として
・その応募企業には友人紹介エントリー制が存在する(応募者が、●その友人である社員名、所属部署等を入力する項目あり)

・(調べたところ）エントリー時の入力必須項目は、上記●以外はすべて、通常エントリー者のものと同じ
⇒個人的に一般エントリー者との差はないと感じます。（ただ友人なだけ）

◎盛り込みたい内容（友人から得た内容）
・簡単な各部署の業務内容
・社内の良いところ【サポート体制、社内体制が整っている、研修を受けることができる、部門を超えて意見を取り交わせる環境である】
⇒この【】内の内容であれば、問題はないでしょうか？
　社外秘な内容はないと判断しているつもり、です。(そもそも盛り込むことがNGでなければ、が前提です）

このような形でエントリーするのは初めてなので、質問させていただきました。
その友人(新卒入社）にも本質問を尋ねたのですが、「判断ができない」との事でした。

よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： tobi-u-o 回答日時： 2018/02/21 17:33

それはいいと思いますよ。

どっかの噂を志望動機にするよりかはね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
面接回答時、項目入力時に紹介者の名前を出してしまうことも大丈夫なものか、ということも気になりました。
連続して出してばかりにならぬよう、気を付けたいと思います。

お礼日時：2018/02/25 20:04