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一年前ぐらいに、受けた会社があります。そこは、面接で不採用でした。また、その会社が、募集しており、前受けた職種と違う募集です。もう一度応募してもよいでしょうか?とりあえず、書類選考なので、書類送ってみてもよいでしょうか?やりたい仕事なので、悩んでいます。アドバイスご意見お願いいたします。

A 回答 (2件)

正規雇用の応募でしょうか。



不採用の理由は、応募者自身にはなかなかわからないものです。
仮に人物評価で落ちたとすれば、別の職種でも望みは薄いでしょう。

ただ、担当者が前回とはちがう可能性もありますから、応募してみればいいと思います。
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応募条件に合致しているなら何の問題もありませんよ。

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