No.2ベストアンサー
- 回答日時:
3人目の育児休業開始日の予定が2019.2.10なので通常はここから2年遡ったうちに賃金支払基礎となる日が11日以上ある月が12月以上必要です。
そこだけみると10.5ヶ月程しかありませんが、この期間に出産・育児等で賃金支払がなかった期間が継続して30日以上ある場合はその期間分さらに遡ることができます。(最長4年前まで)
今回は産前休業から復帰まで11ヶ月弱なので更にその期間前に遡れるため、賃金支払基礎日数を満たしているなら受給はおそらくできると思われます。
3人目の出産がまだということと賃金支払基礎日数は育児休業開始日から1ヶ月ずつ区切っていくのであくまでも推測になることをご承知下さい。
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1人目の復帰日2015年12月5日
2人目の産前休暇開始日2017年6月11日
出産日2017年7月11日 復帰日2018年4月21日
3人目の出産予定日2018年12月15日です。