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先日、待機児童として保育園の内定が出ました。
旦那は仕事で今は2歳児を24時間私が保育しています。

11月に提出した保育園入園の申請書には
「私が就活中で4月から知人の紹介でパート勤務の予定あり」ち書きました。
労働時間は9-16時です。

しかし保育園を落ちたためそのパートの枠が消えました。
なので別のパートを現在探しているところです。

預けてから2か月の間にパート採用されて、
パート先に就労証明書を書いてもらい、
保育園に提出すればよいのでしょうか?

6月1日から預けて慣らし保育を経て
例えば7月半ばに面接受かってパート採用された場合、
すぐに就労証明書を書いてもらえるのか心配です。

A 回答 (1件)

あなたの自治体では、「求職中」で待ってもらえるのが2ヶ月ですか?


4月に内定取り消しになったのなら、5月中に仕事を見つけないと駄目といわれるかもしれないです。
まぁ役所から「入所に合わせて就労済みの証明書を提出して」とか言われない限りはバレないでしょうけど。

待機児童問題のあるところなら、こういう場合は認可外に預けたりして、仕事をしながら空きを待つものです。
「認可保育所に預けられないから仕事できません」ではいつまで経っても保育所には入れないし、仕事もできないですよ。
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