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A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
その言葉がどれだけ強制力を持っているか、です。
回答No.3にもあるように、交通費の会社支給には労働基準法上の義務はありませんから(ただし就業規則に支給を定めてあれば義務化します)「交通費の支給を止めるから、もし希望するのなら寮に入れるようにするよ」と言ったほうがスマートですねぇ。No.4
- 回答日時:
大げさに聞こえるかもしれませんが、立派な憲法違反です。
憲法第22条 何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。
第25条 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。
一私人であるその社長にこの権利を侵害する権利はありません。
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