No.1ベストアンサー
- 回答日時:
すでに無理な話です。
傷病手当金や健康保険料の算出の元となる標準報酬月額は、任意継続被保険者の場合だと上限があります。
政府管掌健康保険である場合の任意継続したときの上限は、28万円の等級が上限となっており、それ以上の標準報酬月額の方はすべて28万円の標準報酬月額にて、任意継続被保険者となります。
そのため、在職時よりも傷病手当金が減額されることがあります。
任意継続被保険者を資格喪失しても、資格喪失時の標準報酬月額にて喪失後の傷病手当金は算出されますので、金額的には今現在と変わりません。
また、任意継続被保険者は会社単位での加入ではなく、個人が任意的に加入する制度ですので、あなたがちゃんと調べなければなりませんでした。
正直なところ、「教えてgoo」でも私も再三にわたって説明しており、ネットを通じてでもお調べいただければ、判明する事項であったものと思います。
残念だとは思いますが、ご承服いただくしかありません。
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