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短期派遣について

以前の職場で、短期派遣(2ヶ月以下の事務)の仕事ばかりで長期派遣の仕事はしたことがないと言う人が居ました。

この場合で、年間130万円を越えた場合は社会保険はどうなるのでしょうか?

また、同じように年間150万円を越えた場合(今年から扶養範囲が150万円までに拡大になったので)、扶養はどうなるのでしょうか?

A 回答 (1件)

短期派遣、まぁ掛け持ちで収入多い人と同じようなもんじゃないかな。


なので、普通に国保・国民年金とかじゃないかな。
扶養も普通に関係なく金額でオーバーならオーバーでしょうし。
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