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No.3
- 回答日時:
法改正により、年間5日以上の有給を取得しないと
会社側は処罰されます
と言うか、休みの間仕事が溜まりっぱなしという
特定の人間しかこなせない業務があるのが間違い
定型化されていて、代理の人間でも仕事が処理できるような職場にしないとね
と、貴方に言っても仕方ないのかもしれないが・・・・
貴方としても、自分の仕事を見える化して他の人に振れるようにする
努力は必要では?
事前に分かっている休暇なら、この処理は誰に代行して貰うか休む前に相談するとか
会社の組織上・風土的な問題を抱えているのかな・・・
No.2
- 回答日時:
>どう思いますか?
一番幸せなのは、有給を取ったうえで、翌日も定時で返ることじゃないの??
TV番組のドクターXで主人公の大門未知子が、「5時になったので帰りまーす。」と言って帰っていたが、真似してみたら。
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