転職活動中に関して質問です。 エントリーをしたい企業があり、 採用条件に関していくつか問い合わせをし

転職活動中に関して質問です。

エントリーをしたい企業があり、
採用条件に関していくつか問い合わせをしたいのですが、HPには本社の番号も、採用担当者の番号もなく代表の番号と問い合わせE-Mailが記載されています。
（本社Fax番号は記載されています）

採用条件を問い合わせ手段は
①代表（社長）に直接電話で問い合わせる
②本社にFaxで問い合わせる
③E-Mailで問い合わせる

是非アドバイスよろしくお願い致します。

この場合、E-Mailでの問い合わせがよろしいでしょうか？
本来なら採用担当者に連絡をするのが普通だと思いますし、いきなり代表に電話するのは、失礼かとも思います。
かといって、電話で直接話さず突然メールを送るのも失礼かと思います。

是非アドバイスをお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： Fey-19 回答日時： 2019/02/15 00:51

＞①代表（社長）に直接電話で問い合わせる

一応ですが、代表電話というのは「会社の代表である社長につながる」のではなく、「会社の代表として広く公開する」番号であってそこに出るのは一般の社員の人、もしくは受付の人です。そこで改めて用事のある人につないでもらうのです。
ですので、代表電話に電話して人事部につないでもらうというのはこの場合ありだと思います。

②本社にFaxで問い合わせる

まず返ってこないでしょう。

③E-Mailで問い合わせる。

人事に直通するアドレスであれば、これもありだと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます、代表＝社長だと思っていました。
無事に電話で問い合わせを行うことができました。
ありがとうございました。

お礼日時：2019/02/16 18:21

No.1 回答者： vc153 回答日時： 2019/02/15 00:19

問い合わせE-Mailですね

問い合わせなのだから

社長は忙しいよ