A 回答 (6件)
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No.1
- 回答日時:
33でもやりたい事出来なくて悲しいので、若いうちにやりたい事やると良いですよ。
仕事は1ヶ月前から2ヶ月くらい前に数カ月後に辞めたいと言えばスムーズに行きますよ。突然だと引き止められるので、数ヶ月後と言えば大丈夫だよ。やりたい事頑張ってねNo.2
- 回答日時:
予備校? やりたいことって 単に欲望や 楽がしたいだけでは?
本当に辞めたければ 期間を決めた契約社員でもない限り 辞職届けで事足りる。
方法は 調べればすぐわかるはずだ。
20歳になっても それが出来ないと?
やりたいことも大切だが 出来ることも大切だと思う。
予備校に行ったら稼ぐのが難しい。
親に頼るわけにもいかないし 貯蓄もそうないはず。
夜間予備校など 働きながら学ぶ道を選ぶべきだろう。
上の人にもそう相談し 残業などを減らす提案をしたらどうか。
No.3
- 回答日時:
やりたい事が本気であるなら、辞めさせてくれませんではなく辞めるのですよ 誰かのせいで自分のしたい事が出来なかったとなりますから、こ
の先どうなろうと自分自身に責任を取るのは自分だけですよNo.4
- 回答日時:
「辞めたい」という言い方では、相手にはあくまでも希望にしか聞こえません。
(引きとめられる可能性が高い)退職の意思が固いのなら、「辞めさせて頂きます」という強い意思を示すことが大切です。
※法的には、2週間前の予告で退職可能です。(民法)
退職を認めなかったり最後の給料でトラブるようなら、管轄の労働基準監督署に相談です。
「認めないなら労基署に相談しますが、それでもかまいませんか。」と責任者に言えば、たいていは折れるものです。
No.5
- 回答日時:
口頭ではだめです。
規定(就業規則)に従い退職届(文書で、退職理由は一身上の理由で十分)を上司(管理職)に提出するだけです。
会社に就業規則が無ければ、通常、退職の2週間前には退職届を提出しましょう。
トラブルがあれば、最寄の労働基準監督署に相談しましょう。
会社の事情は、アッサリ無視しましょう。
No.6
- 回答日時:
上司はあなたのことが、あなたよりもわかっているのでしょう
あなたのやりたいということが何なのか、何をしに予備校に行くのか、上司はよくわかっているのでしょう
はっきりと、辞めさせてくれない理由を聞いてみましょう
もしかしたら、納得できるかもしれません
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