No.2ベストアンサー
- 回答日時:
働き方改革とは?
この改革の背景にあるのは、今日本の置かれている状況にあります。
日本の総人口は今後も減少が予想されており、2050年には国内人口が
1億人を下回ると言われています。
人口の減少にともない、労働人口も当然急速な勢いで減っていきます。
労働人口が減るとどのようなデメリットが発生するのでしょうか?
想像しやすいことだと、「働き手」が若者を中心に減っていくので、
我々の実生活にも影響が出てくることが挙げられると思います。
さらに、働き手が減少することで国の生産力も落ち「世界から見た日本の経済力」という
観点でも非常に悪い状況になります。他国が経済的に伸長する中、
日本だけが取り残されていってしまうかもしれません。
働き方改革とはこのような背景から、
「総人口が減り、少ない労働人口の中でも効率的に日本の経済を回す方法」
を考えています。
もちろん少子化対策や社会福祉制度もあわせて考えていかなくてはいけませんが、
働き方改革では労働における効率化を中心に議論されています。
①労働の効率化:残業して長時間働くのではなく、労働生産性を上げる
②労働の多様化:ITやクラウドツール等を利用しオフィス以外で仕事ができる環境をつくる
③労働の一般化:高齢者の雇用、育児中の女性の労働参加促進
という3つの視点で働き方が見直されています。
以上参考になれば幸いです。
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