【復活求む!】惜しくも解散してしまったバンド|J-ROCK編 >>

人材不足で誰でもいいから来てほしい、という状態の業種を教えてください。

一つ思い付くのは介護です。

A 回答 (5件)

介護、建設業、販売員、工場作業者、...


昨今の「汗して働くのは阿呆だ」という風潮で単純労働者どころか、技能者まで少なくなっています。
このままでは 日本は技術立国ではなくなってしまうでしょう。 心配です。
    • good
    • 0

介護って・・・


実際現場に立たされたら確実に誰でもいいことなんてないです。
ラインでの流れ作業に組み込まれる仕事しかないんじゃないですか?
それでも
ダレでもいい事なんてないですよ。
    • good
    • 0

あとは工場ですね。


履歴書なしでOKなんて誰でもいいって証拠。
建設関係も人手不足。積算とかかなり。
    • good
    • 0

建設業、警備業、飲食業、運輸運送業・・・ 人を欲している業界はいくらでもありますよ。


ただし、介護を含め、本当に100%誰でもいいなんてことはないんです。
仕事で役に立ってくれないなら雇う意味はないし、ましてや契約を守らないとか、会社に不利益をもたらされたりしたら困りますからね。
    • good
    • 2

フクシマ原発の廃炉作業

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qこのようなカップヌードルを食べたことが、有りますか

このようなカップヌードルを食べたことが、有りますか

Aベストアンサー

先日食べました。

Q私は、エレベーターはユニバーサルデザインだと考える。 たしかに、ボタンの横に点字があることや、車椅子

私は、エレベーターはユニバーサルデザインだと考える。
たしかに、ボタンの横に点字があることや、車椅子の人でも押しやすいように上段と下段にボタンが設置されており、車椅子専用のボタンがあることから、障がい者に配慮されたバリアフリーの分類だとも言える。
しかし、車椅子の人やベビーカーを押している人など、誰もが気軽に乗ることが出来る。また、お年寄りや体の不自由な人、子供や妊婦さんが体を支えやすいように手すりがついているなど、全ての人の安全面も考えた工夫がされてある。
そのことから、全ての人に配慮されていると考え、エレベーターはユニバーサルデザインであると思う。



この文章添削して下さい!

Aベストアンサー

少し、私の考えるコメントを書かせていただきます。
ただ、これは、質問者様が書かれた「ユニバーサルデザイン」の内容を、添削目的です。趣旨自体を変えません。
ご質問にある構成は、受験の小論文の書き方の一つですが、ちょっと無理があるようです。私も、この書き方は知っています。

最初から、「私は」という出だしも気になります。

こうした文章の組み立ては、「ユニバーサルデザインとは」の説明から入ります。
 定義-説明-個別の事象-結論(帰納的な論法)
というスタイルです。
------------------------
ユニバーサルデザインとは、全ての人の安全面と利用を考えた工夫がされていることである。その点で、我々が利用するエレベーターも、ユニバーサルデザインと考える。

車椅子の人でも押しやすいように上段と下段にボタンが設置されていたり、目の悪い人の助けに、ボタンの横に点字があること、お年寄りや体の不自由な人や子供や妊婦さんが、体を支えやすいように手すりがついているなど、バリアフリーになっている。

そのことから、全ての人に配慮されていると考え、私は、エレベーターはユニバーサルデザインであると思う。
------------------------
最後の「あると思う」は、結論としては、もう少し考えたほうが良いかもしれません。

少し、私の考えるコメントを書かせていただきます。
ただ、これは、質問者様が書かれた「ユニバーサルデザイン」の内容を、添削目的です。趣旨自体を変えません。
ご質問にある構成は、受験の小論文の書き方の一つですが、ちょっと無理があるようです。私も、この書き方は知っています。

最初から、「私は」という出だしも気になります。

こうした文章の組み立ては、「ユニバーサルデザインとは」の説明から入ります。
 定義-説明-個別の事象-結論(帰納的な論法)
というスタイルです。
------------------...続きを読む

Qマクドナルド無料クーポン最近、ないのどうしてですかね? 2015年位は無料クーポンのポテトがあって2

マクドナルド無料クーポン最近、ないのどうしてですかね?
2015年位は無料クーポンのポテトがあって20回くらいただで貰って、食べていました。
それと、クーポンあっても使えない位高いです。
だから、マクドナルドでは100円のハンバーガー買ってお水を貰って飲んで、スーパーで買い物して自宅に帰って来ます。

Aベストアンサー

3月は決算期、期末で予算が無くなったのかも

Q22歳の娘のお金の使い方に口出す親っておかしくないですか? 私は昔から毛が濃く、それがコンプレックス

22歳の娘のお金の使い方に口出す親っておかしくないですか?

私は昔から毛が濃く、それがコンプレックスでした。
なので、社会人になったのもあって、自分のお金を使って脱毛をしようと決意しました。
総額20万です。

このことを話の流れで親に言ったら、その時は何も言われなかったどころか、笑っていいじゃんと肯定してくれました。
しかし、後日電話が掛かってきて、この前何にいくら使うって言ったっけ?と言われて、答えると、別のことに使うべきだ!何をしてるんだ!と否定されました。

親は考えるのに時間がかかる性分なため、このように、数日後にやっぱりおかしい!などと否定してきます。
今回だけじゃなく、過去に何回もあります。
そのくせ、私がこの前親がこう言ってたからこうしたというと、そんなこと言ってない!酔っていた、記憶にないと言ってきます。

自分のお金を自由に使うのは、そんなに否定されなければならないことなのでしょうか?
社会人の娘のお金の使い方に口出す親は普通なのでしょうか?
恋人との同棲などに親が口を出すのは分かりますが、お金のことも口を出されて、はい と聞かなければならないのでしょうか?私がおかしいですか?

20万が大金なのは分かっていますし、娘がこのような大きな買い物をするのが初めてでびっくりするのも分かります。けれど、中学校の制服だって10万円出して自分で買いました。それの2倍なだけですし、私の手取り1ヶ月分の額です。

22歳の娘のお金の使い方に口出す親っておかしくないですか?

私は昔から毛が濃く、それがコンプレックスでした。
なので、社会人になったのもあって、自分のお金を使って脱毛をしようと決意しました。
総額20万です。

このことを話の流れで親に言ったら、その時は何も言われなかったどころか、笑っていいじゃんと肯定してくれました。
しかし、後日電話が掛かってきて、この前何にいくら使うって言ったっけ?と言われて、答えると、別のことに使うべきだ!何をしてるんだ!と否定されました。

親は考えるのに時...続きを読む

Aベストアンサー

コンプレックスなら、やって良いですよ。

でも、親にしてみたら、高い金かけてまで、ですかね。

Q「仕事がない」でも、人手不足はなぜ?

最近でも、なかなか仕事が見つからず、ハローワークには人の行列。
その一方で
「24時間営業」に見直し機運=流通や飲食、人手不足が影響 
「人手不足だけど賃金は上げられない」人手不足倒産が過去最多ペース

質問です。
なぜ、このような矛盾した現象が起きるのでしょうか?

Aベストアンサー

経営の上で人件費が一番大きな経費になってくるからです。
経費削減と言われて何年もたちます。
人件費以外の経費は、最大限削減したとすれば、残る手段は従業員数を減らすこと。
会社としての収入に見合った人件費を算出したら、現場的には必要絶対人数を割る結果となる。
じゃあ、現場の声にこたえて任数を増やせば、一人頭の給料は減らさないといけない。
給料を減らせば、従業員は離職する、ならば給料を今まで通り払い続けるなら、従業員数を削るしかない。

モノの流れ的にみても、儲からないようになってしまっている。
燃料が高いから、物流単価が上がる。
しかしあまり上げると依頼がなくなるので、儲けを少なくして依頼を増やす。
そこですでに人手不足。
でも儲けは少ないので、賃金は上げることができない。
運ばれてきた品物は、燃料の高騰から単価が高くなる。
しかし商品として売る金額を上げると、客離れから倒産の危機に見舞われる。
なら儲けを少なくし、従業員数を最低限にして、従業員の給料を確保するのに必死になる。

矛盾は一か所で起きているのでなく、世界レベル的な経済の影響から起きている。

経営の上で人件費が一番大きな経費になってくるからです。
経費削減と言われて何年もたちます。
人件費以外の経費は、最大限削減したとすれば、残る手段は従業員数を減らすこと。
会社としての収入に見合った人件費を算出したら、現場的には必要絶対人数を割る結果となる。
じゃあ、現場の声にこたえて任数を増やせば、一人頭の給料は減らさないといけない。
給料を減らせば、従業員は離職する、ならば給料を今まで通り払い続けるなら、従業員数を削るしかない。

モノの流れ的にみても、儲からないようになってし...続きを読む

Q中途採用の新人がいるのですが 面接の時点で約束の時間に来ないで親類縁者の葬式とか言い訳 最近も体の一

中途採用の新人がいるのですが

面接の時点で約束の時間に来ないで親類縁者の葬式とか言い訳

最近も体の一部が痛いと言って2日も会社を休みやがった

話をしてみるとまともなんだけど、まともに仕事もしていないのにこれから仕事をすればまた嫌になって辞めることになりますよね?

Aベストアンサー

可能性は極めて高いでしょう。

Qほうれん草

ゆがかないで、直接煮物にして問題ないですか。

Aベストアンサー

ほうれん草は、湯がいてはいけません。
湯がくと、大切な栄養素(特にカリウム)がみんな流れ出してしまいます。
食物繊維だけの残骸を食べても意味がありません。
湯がかずに、そのまま煮物にしてください。

Q仕事が出来ないというだけでは正社員は解雇出来ないんですか?

仕事が出来ないというだけでは正社員は解雇出来ないんですか?

Aベストアンサー

はい。
仕事ができないというのは解雇理由になりません。
裁判になったら、100%会社が負けて、慰謝料を払う必要があります。

ただし、会社の財産をこっそり自分のものにしたり、異常なほど遅刻が多いなど勤怠を理由に解雇することはできます。

Q家を買う。不動産屋がタバコを吸いたいと頼んできた

結婚し約1年、子供ができ今生後1ヶ月です。
1ヶ月検診も終わり、まだまだ辛い毎日ですが、少しずつ外に出せるようになってきました。
それでも直射日光や風などに気を使い、子供が無理しないようにしています。


旦那はアイコスを吸いますが、必ず子供から離れて吸いますし、ヘビースモーカーなほうですが、長旅でも子供がいるときは何時間でも我慢してくれます。


本題はここから。
そろそろ家を買おうと、不動産屋へ。建て売りの物件を何件か回ってる時です。
子供のおむつを私が替える時に、旦那は外でアイコスを吸いにいきました。
おむつ交換もおわり、外へ出ると、不動産屋の男が、

不動産『すみません。旦那様奥様、1つだけお願い事してもいいですか?』

私達『なんですか?』

不動産『僕もアイコス吸っていいですか?』

私達『いいですよ。』

そのときは、何軒も家を回っていたので吸って下さいと言えました。

ただ、それからも旦那が吸いにいくたび、不動産屋も吸うんです。

1日では決められず、2日目の時にはもう当たり前のように

不動産『アイコス吸っていいですか?』と。
まぁ、いいですよ。としか言えないですよね。

その日も何軒も物件をみてまわってたのですが、

挙げ句の果てに、物件の鍵を開けると
『中は自由に好きなだけ見てて下さい。僕は外で車見てるという名目でアイコス吸ってますんで!』

と。笑顔で。私も作り笑顔で『あー。はい(笑)』と。

こんな不動産屋、いやだ。
というか、この担当の不動産屋は話の内容からして多分年齢47位。
私達30前半。
完全にナメられてるんですかね。

大袈裟な話し、私達がこの人より年上だったら、私も旦那も二人ともタバコを吸う人間だったとしても
『僕も吸っていいですか?』なんて言ってきませんよね?

ちなみに私も子供を妊娠する前はかなりのヘビースモーカーでした。でも私もサービス業ですが、どんなに辛くても我慢するところは我慢します。

むしろ家をかうって人生で一番の大きな買い物です。
こんな大事な決断をする客相手の商売で
お客様の前でタバコを我慢できないって、、、。


そもそも私達が初日に軽く『いいですよ』と言ったのも悪いですが、その前に『吸っていいですか?』って言ってくることじたいおかしい。

せめて、なんか理由つけて隠れてどっかで吸ってこいよ、と思ってしまいます。


結局、この人から家を買った訳ですが、契約の段階でも何度か店に足をはこび、子供がいるので、短時間でとお願いしても、どーでもいい雑談をしてきたり、旦那の仕事終わってから手続きをしたりする日も多く、連日帰りが夜中で、生後1ヶ月の子供もへとへと。私も旦那もへとへと。

話が通じないというか、私も本当に大事な話や聞きたい事だけを聞きたいのに、どんどん違う話にずれていく。挙げ句の果てに自分の自慢話に。

そういう小さいことも積み重なり、余計にタバコをお客様の前で吸うという事に、他の不動産屋でもあるのか気になったので投稿しました。

不動産屋に限らず、客商売、サービス業で、大きな契約をする場面でそのお客様相手の時にタバコを吸う人はいるのか。

教えて下さい。

結婚し約1年、子供ができ今生後1ヶ月です。
1ヶ月検診も終わり、まだまだ辛い毎日ですが、少しずつ外に出せるようになってきました。
それでも直射日光や風などに気を使い、子供が無理しないようにしています。


旦那はアイコスを吸いますが、必ず子供から離れて吸いますし、ヘビースモーカーなほうですが、長旅でも子供がいるときは何時間でも我慢してくれます。


本題はここから。
そろそろ家を買おうと、不動産屋へ。建て売りの物件を何件か回ってる時です。
子供のおむつを私が替える時に、旦...続きを読む

Aベストアンサー

> 大きな契約をする場面でそのお客様相手の時にタバコを吸う人はいるのか。

まともなビジネスマンなら、居ないでしょうけど・・。

それゆえ、
> 結局、この人から家を買った訳ですが、
これが最も理解に苦しみます。

要は、不動産屋のおっちゃんが、かなりマナーや態度が悪かった訳ですよね?
それこそ「人生で一番の大きな買い物」を、なぜ、そんな人から買ったのですか?
また、「人生で一番の大きな買い物」を、そんな人から買っちゃったから、いつまでもわだかまりが残ってるんじゃないのかなぁ?

上述の通り、相手は「まともなビジネスマンではない」「非常識なビジネスマン」です。
しかし、質問者さんらは、そのビジネスの、もう一方の当事者なんですよ。
まともなビジネスマンは、まともじゃないビジネスマンなど、相手にしなかったり、どちらかと言えば排除するでしょう。
ところが、結果的には、買主側の当事者が、「まともではないビジネスマン」を許した上、実際に取引までした形です。
不動産屋のおっちゃん視点で言えば、質問者さんらは、「非常~に優しく、気楽に仕事ができる良い客だった」と言うだけの話じゃないですかね?

逆に言えば、質問者さんの「内心」とは裏腹に、「不動産屋に対し、メチャクチャ甘く接した」ことが原因じゃないですか?
その結果、質問者さんらが、「完全にナメられてる」のかも知れませんが、更に「付け上がらせた」と言う印象です。
質問者さんの内心は、言動に表さないと、特にまともではない相手には伝わりませんよ。

> まぁ、いいですよ。としか言えないですよね。

果たして、そうでしょうか?
「人生で一番の大きな買い物をする側の立場で言えば、正直、あなたの態度はちょっと失礼と感じています」などと言えば、どこかの時点でガラっと展開は変わると思いますよ。

たとえ私が売る側の立場でも、取引相手に敬意を払わず、客側が自ら「お客様は神様なんだから、神様扱いしろ!」みたいな相手とは、私は取引しません。
逆に私が買う側でも、取引相手に対しては、敬意を払いますし、その相手が買主である私に敬意を払わない様な人物であれば、最後は「ふざけるな!」とでも言い、追い払います。

「相手に厳しいことを言えない」のは、「優しい」を通り過ぎて、「甘い」じゃないですかね?
確かに、相手は「論外の不動産屋」かも知れませんが。
質問者さんがそう思えば思うほど、腹立たしいとか、悔しいだけではないですか?
「今回の件は、ちょっと自分が甘すぎたな。」などと考えた方が、前向きになれるんじゃないかな?

> 大きな契約をする場面でそのお客様相手の時にタバコを吸う人はいるのか。

まともなビジネスマンなら、居ないでしょうけど・・。

それゆえ、
> 結局、この人から家を買った訳ですが、
これが最も理解に苦しみます。

要は、不動産屋のおっちゃんが、かなりマナーや態度が悪かった訳ですよね?
それこそ「人生で一番の大きな買い物」を、なぜ、そんな人から買ったのですか?
また、「人生で一番の大きな買い物」を、そんな人から買っちゃったから、いつまでもわだかまりが残ってるんじゃないのかなぁ?

上述の...続きを読む

Q夫に難病がわかり仕事も解雇となり、 年金だけでは、病院代とかが高くつき生活できません。 保護に相談し

夫に難病がわかり仕事も解雇となり、
年金だけでは、病院代とかが高くつき生活できません。

保護に相談しましたが、夫婦の年金を差し引き保護から5万ほど足して頂けるようです。

申請はまだしてません。

以前、娘の貯蓄を(結婚してます)家族には内緒と言うことで私名義で頼まれ何も考えず定期預金の通帳を作りました。
入り用があり半年ほどで出金しましたが、その時にこの通帳はもう使用できないと
聞いてます。

質問なんですが、申請した場合通帳など調べるようですが
使用できない通帳まで、解るものなんでしょうか?

その定期預金について、娘のものだと言えば解ってもらえるのでしょうか?

失業保険で、ギリギリまで頑張って見ようと思ってます。

申請した場合この事が、気になってます。

Aベストアンサー

残高がゼロなら口座があろうとなかろうと問題はないです
口座は定期で全部なくなってるならもう解約扱いです


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング