言われた事しかできない社員ってどう思います？

言われた事しかできない社員ってどう思います？

No.19 回答者： グランダックフローリスト 回答日時： 2019/07/02 12:49

言われた仕事をそつなくこなす。

今時、滅多にいません。余計な仕事を増やされるより良いと思いますよ！

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:10

No.18 回答者： ココ市 回答日時： 2019/07/02 12:27

言われたことしかやらないのが正解の会社もあるので、何とも言えないですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:09

No.17 回答者： わしやけど 回答日時： 2019/07/02 09:16

ある意味

立派ですね！

言われた事を
ちゃんと仕事してくれるんですからね

言われた事も出来ない人や

言われて無い事まで
始める人とかね


ある意味
指示を出す方が
間違いなのかもだよね

言われた事のなかに

①業務で、気が付く事があったら
相談してくださいね！

②業務で、あらたな発見とか
改善とか！手助けとか
出来ないか
日頃から意識して
業務に付いてくださいね

①と②を付け足したら

言われた事を
実効してくれて

発見とか
改善とか
手助けとか

色々と頑張って貰えそうですもんね、

この回答へのお礼

発見、改善、手助けって素晴らしいですね。ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:09

No.16 回答者： さんのたけ 回答日時： 2019/07/02 08:45

今は普通です。

育成しましょう。言われたことも出来ない者もいますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:08

No.15 回答者： くれ子 回答日時： 2019/07/02 08:21

おはようございます

今は言われたことすら出来ない社員もいますから、少しはマシなのかなと思います。

後は上司の教育や仕事の積み重ね、慣れにより、その仕事への意欲が湧いたら臨機応変になれるかもしれませんね。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:08

No.14 回答者： chika15 回答日時： 2019/07/02 08:12

仕事内容による。

言われたことを文句も言わず
素早くこなすなら
優良

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:07

No.13 回答者： 259634893 回答日時： 2019/07/02 07:46

言われた事すら出来ない奴も居るんだし、現場にもよるけど確実にこなせれば問題ない。

あとは管理者の資質だけ。
上手く使いこなせる上司の下で仕事をするなら優良社員です。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:07

No.12 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2019/07/02 06:49

サボる人よりかは、マシ

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:07

No.11 ベストアンサー 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2019/07/01 21:59

柔軟な思考回路を持ち合わせていない人。

その言われた事が本当に正しい正しくないのか、もっと効率の良い方法があるのではないかと
考える事も大事だと思う。

この回答へのお礼

柔軟性って大切ですよね。ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:07

No.10 回答者： ks5510 回答日時： 2019/07/01 21:17

>言われた事しかできない社員ってどう思います？

言いかえれば、『言われた事』はできるので、言い続ければ良い。

その代わり、出世はしないと思うが。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 11:06