パート先のシフトについて相談です
週2~3日平日のみのパートをしています。シフト制で子供の幼稚園の行事なども多く、休み希望を出すことも多いので、週に2~3日しか働けないのはしょうがないと思っているのですが、もう一人の平日のみのパートさんは毎週出れる日が2日のみ。多くても3日しか出れません。と希望して毎回その2日出れるのが納得いきません。
こっちは週5出れますとだしても3日しか出られないのに、なぜその人は毎回出れる日全部出れてるの?と納得がいきません。
これは店長に不満を言ってもいいと思いますか?
A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
自分で話をややこしくしてどうするの?
他のパートさんは関係ありません。
週5日の出勤の「契約」で雇われているなら、堂々と不満を言えば良いです。
また、会社(店)の都合で勝手に減らされたなら、休業補償を求めても良いと思います。
ただ、重要なことは「週5日勤務」で労働契約をしていた場合です。
特に出勤日数を定めずに労働契約を結んでいるなら、全体のバランスを考えるのが普通です。
不満は理解出来なくもないですが、視点が間違っていると思います。
貴女が週5日の希望を出したのに2日減らされて3日の出勤になった…でも週2日の人が減らされずにそのままである!
違います。
週3日出勤する貴女・・・週2日出勤の人…比べるべきはここです。
労働契約に関係なく、単に週5日働きたい時もある!ってだけなら貴女の我儘に過ぎません。
ありがとうございます。
契約書には週4日勤務と書いています。
他の人と比べるのがおかしかったのですね、間違いに気付けました。ありがとうございます。
No.3
- 回答日時:
人減らさず、全員2,3日で回すようにしてるんでしょうね。
週2日の人を1日にするわけにもいかないので、仕方ないのでは?
不満言ったところで、改善の見込みないなら、
貴方も週3日しかでれませんと言って、曜日決めて、他のバイト入れちゃうのもアリなのでは?
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