大阪です 深夜の時間帯の棚卸し専門の会社 アセットインベントリー という会社のアルバイトで 研修期間

大阪です
深夜の時間帯の棚卸し専門の会社 アセットインベントリー という会社のアルバイトで
研修期間中 22〜5時 1000円 5:00〜21:59 936円
って違法じゃないですか？
5回研修に行って早ければ6回目に研修がなくなる という感じで まだ2回しか行っていませんが、
なんかおかしいなと思って質問しています。
普通深夜時給は基本給の25%を上乗せしたもので、

研修期間が取れたものは 22-5時 1250円 5:00〜21:59 1170円とかいていました。
基本給25%上乗せして1000円って明らかに違法ですよね？
契約書にサインはしましたが 契約と法律は違いますよね？
だって大阪の最低賃金今で936円ですよ？

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2019/08/04 11:57

最賃割ってるのはアウトですね。

2年以内なら不足分を倍額で請求できます（労基法114）

この回答へのお礼

え！倍額請求できるんですか？！
労基に相談してみます！
ありがとうございます。

お礼日時：2019/08/05 06:45