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アルバイトってどこのお店も
フルタイムで働きたくても
人件費の問題でシフト削られるものですかね…

A 回答 (4件)

人次第でしょう。


本当に使える(役に立つ)人であれば、シフトは増やす。
そればかりか、職場によっては正社員という声もかかるでしょう。
要するに、職場にとって「よく働く、役に立つ」と認められる事が重要です。
  
「シフトを減らされる=役に立たない」という図式があります。
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そんなことないよ。


フルタイムで働いて欲しい現場も沢山あるよ。

>人件費の問題でシフト削られる
そのお店、繁盛してる?
人件費がネックになってくるってちょっと危ない兆候かも。
一度お店の先行きが怪しくないかどうか考えた方がいいかもね。
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この回答へのお礼

売上は落ちてますが、
人はめっちゃ入れて
私(アルバイト5ヶ月)のシフトは
最初からあんま入れて貰えない…
扶養から抜けてフルで働く
って契約だったんですけどね…

お礼日時:2019/11/10 15:57

そんな事は全くないでしょ



猫の手も借りたいほど忙しい仕事なら、シフト関係なくフルタイムで働いて欲しいぐらいだし、
めちゃめちゃ優秀な人は、どんどん出て欲しいよ
ただ、
定員が決まっている場合なら、ベテランから優先するでしょうから、次に入店する新人とかは空き時間のみになるでしょうね・・・

逆に、役立たずでも、シフトの穴埋め要員にはなって欲しいけどね。
穴が出来るってのは絶対にあってはならない場合が多いから。
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人件費の問題ではなく、シフトのローテーションによるものでしょう。


あとは、こちら側の条件によります。曜日構わず入れる、夜勤でも大丈夫という条件ならば、
雇用者にとってはありがたい存在ですから、優先してシフトに入れてくれると思います。
逆に平日の昼間しか駄目、とか、週*日しか入れないというと、削られる可能性は高いです。
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