アルバイトってどこのお店も フルタイムで働きたくても 人件費の問題でシフト削られるものですかね…

アルバイトってどこのお店も
フルタイムで働きたくても
人件費の問題でシフト削られるものですかね…

No.1 回答者： rei零号機 回答日時： 2019/11/10 04:11

人件費の問題ではなく、シフトのローテーションによるものでしょう。

あとは、こちら側の条件によります。曜日構わず入れる、夜勤でも大丈夫という条件ならば、
雇用者にとってはありがたい存在ですから、優先してシフトに入れてくれると思います。
逆に平日の昼間しか駄目、とか、週＊日しか入れないというと、削られる可能性は高いです。

No.2 回答者： naokita 回答日時： 2019/11/10 04:18

そんな事は全くないでしょ

猫の手も借りたいほど忙しい仕事なら、シフト関係なくフルタイムで働いて欲しいぐらいだし、
めちゃめちゃ優秀な人は、どんどん出て欲しいよ
ただ、
定員が決まっている場合なら、ベテランから優先するでしょうから、次に入店する新人とかは空き時間のみになるでしょうね・・・

逆に、役立たずでも、シフトの穴埋め要員にはなって欲しいけどね。
穴が出来るってのは絶対にあってはならない場合が多いから。

No.3 回答者： hokkai_1010 回答日時： 2019/11/10 05:11

そんなことないよ。

フルタイムで働いて欲しい現場も沢山あるよ。

＞人件費の問題でシフト削られる
そのお店、繁盛してる？
人件費がネックになってくるってちょっと危ない兆候かも。
一度お店の先行きが怪しくないかどうか考えた方がいいかもね。

この回答へのお礼

売上は落ちてますが、
人はめっちゃ入れて
私(アルバイト5ヶ月)のシフトは
最初からあんま入れて貰えない…
扶養から抜けてフルで働く
って契約だったんですけどね…

お礼日時：2019/11/10 15:57

No.4 回答者： タマタマポチ 回答日時： 2019/11/10 05:48

人次第でしょう。

本当に使える（役に立つ）人であれば、シフトは増やす。
そればかりか、職場によっては正社員という声もかかるでしょう。
要するに、職場にとって「よく働く、役に立つ」と認められる事が重要です。
　　
「シフトを減らされる＝役に立たない」という図式があります。