期の途中で配当したい

有限会社をしていますが（７月決算）
今期で会社を解散しようと思っています
で今、未処分利益が５００万ほどあるのですが
やめたときに配当となるとのこと。
来年５００万一気に配当をうけると
配当控除でも税金取り戻せないので
今年中に半分でも配当できたらと思いますが
無理でしょうか。
中間配当ていっても１月だし
この前の決算で配当しておけばよかったのですが
いまさら無理ですよね。
１２月に配当もないですよね。
何かよい方法はないでしょうか。
ちなみに出資者は社長一人です。

No.2 ベストアンサー 回答者： nikuudon 回答日時： 2004/12/27 18:20

＃１さんの回答は違うと思います。

会社は無軌道に配当が出来るものではありません。
有限会社の場合、商法上、中間配当も出来ません。

今年中にとなると打つ手はない、と思います。

この回答への補足

回答ありがとうございます。そうですか。。中間配当ができないことは初耳でした。社員総会にて配当の決議を１６年９月の日付でさかのぼって作ろうかと思ったのですがそれもだめでしょうか。社員総会の議事録なんてもともと作ってないですし。決算書の利益処分案が間違ってたと訂正して。

補足日時：2004/12/27 18:47

No.3 回答者： nikuudon 回答日時： 2004/12/28 13:03

法律にあまり詳しいわけではありませんが、これは有印私文書偽造という罪に当たるのではないでしょうか？

どうされるかはコメント致しかねますが、負うリスクが大きすぎませんか？この年末の配当はいかにも、過ぎますし。

この回答へのお礼

厳密にいえば罪でしょうね。でも誰も訴えないと思います。あるとすれば税務調査で問題となるかならないかと考えています。次年度に廃業するのですから、いかにも、という感じですね。役員賞与ならいけそうな気がするんですけどね。

お礼日時：2004/12/28 15:12

No.1 回答者： nrb 回答日時： 2004/12/27 16:58

臨時株主総会開いて配当議題を決議しましょう

ばんばんざいですね
株主さん社長さん１人なんで簡単に開催できますね

この回答へのお礼

中間配当の時期でもないし、ただ単に配当しますっていう決議でよいのでしょうか。利益の配当ってたしか支払調書に配当の元になる期間を書く欄があった気がします。それとも前期の決算配当の決議が遅れたということの方がいいのでしょうか。配当所得を分散するためなんて書けないですし。ちなみに有限なので社員総会ですが。。役員も出資者も従業員も
社長一人です。。。好きなことできます。

お礼日時：2004/12/27 17:34