今月歓送迎会があります。 私は、派遣社員で今月契約満了になりました。 契約満了の表向きでの理由として

今月歓送迎会があります。

私は、派遣社員で今月契約満了になりました。
契約満了の表向きでの理由としては、会社が合併することになり
その合併先の社員さん達が、今私がやってる仕事を引き継ぐ。というふうになってますが
実際は、合併先の社員さん達が異動してくるわけでもなく
今現在の社員、パートさんに私の仕事を引き継ぐような形です。

私以外にも辞める方が2人いるんですが
2人は自分の意思で辞める形なので歓送迎会は行くと思うのですが
私的には歓送迎会に参加したくないです。

契約満了になったから。とかそういう理由ではなく
ただ、単に飲み会という席が好きじゃなく
今までも飲み会に参加しなかったんですが
今回は歓送迎会ということもあり
上の人には「来ないとダメじゃん」って言われてます。

飲み会の席が苦手なこと、家庭内での事情もあり参加出来ない。と伝えても
「主役だよ？来ないと」って言われてしまいます。

私だけが主役の場合は断るのは厳しいだろうなぁ。とは思ってましたが
私以外にも主役はいるので、私がいなくても大丈夫じゃん。って気持ちの方が強いです。


家庭内での事情を詳しく話せば参加せずにすむのかなぁ。とかも考えたりはするんですが
旦那の束縛が激しかったり、旦那が不安症ってことを話して納得してくれるのかなぁ。って気持ちもあります。

歓送迎会は必ず参加しないといけないものなのでしょうか。

No.2 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2020/03/10 16:20

ハッキリ断って下さい。

あなたの内部事情など考える必要はありません。
主役が1人だろうが3人だろうが関係ありません。
辞める事情、仕事の事情も関係ありません。
この時期に、歓送迎会の実施は、会社の信用問題になります。
ほっといても中止になりますから、忘れましょう。
開催するなら、ハッキリ断って下さい。
あなたの判断が、圧倒的に社会から支持されますから。

No.1 回答者： サチコ999 回答日時： 2020/03/10 16:07

歓送迎会は、仕事上の付き合いです。

しかし、今、新型コロナウィルスの影響があるので、欠席しますという方が、家庭内の事情を言わなくても、いいように、思います。仕事の関係者との付き合いがなくなるのであれば、無理に参加する必要は、ないと思います。