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出戻りを辞退してもよいのかご意見頂けると有難いです。

半年程前に接客業のパートから他業種の正社員に転職しました。
しかし仕事内容がイメージと違い慣れず、日に日に辞めたいと思うようになりました。
たまたま以前の職場に買い物しに行ったところ、元同僚たちに会い現状を話すと「戻ってきて」と言ってくれました。
そのことを元同僚が店長に話を伝えてくれたところ、歓迎してくださり4月に面接をし、現在の職場で夏のボーナスを貰ってから採用という形になりました。
しかし、コロナが感染拡大をしてきて今接客業に戻るのが不安になってきました。
緊急事態宣言が発令されてから5月12日までの約2週間ほど、元職場は休業になっていました。
もしまたコロナが拡大して休業になった場合のお給料も心配です。
面接をしてから1ヶ月経ちますが、今更上記の理由で採用を辞退してもよいでしょうか。

A 回答 (1件)

やるもやめるも自由ですよ。


しかし,今後を考えると,倒産が増えるから求人倍率が高くなるのでは?
そうすると,就職しようにも就職できない状況になるのでは?
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