
A 回答 (8件)
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No.8
- 回答日時:
>入社日を遅らせていただくことは可能でしょうか
いや!そういう問題じゃないでしょう!
コロナに限らず、タイミング悪く怪我や病気になる可能性もあります。
人手不足の企業にとっては1日でも早く人手は欲しいと思いますが、コロナに感染してるのに出社しろなんていう企業は無いです。
また、それで内定を取り消して他の人財を探す時間より完治を待つ方が早いです。
No.7
- 回答日時:
すぐに会社に申し出てください。
ブラック企業でもコロナを撒き散らしていいという会社はないはずですから、予定通り来いとはならないはずです。
万が一予定通り来いと言われたら、可能ならそんな会社は辞退して、労基にでも行ってください。
まあ大丈夫ですよ。
普通は「保健所等の指示に従って治ったら来てね」で終わりだと思います。
No.3
- 回答日時:
もちろんです。
会社だっていま出社させるわけにはいかないでしょう。
速やかに会社に連絡して指示に従いましょう。陰性になってから2週間程度の療養が必要です。
こういう時にどれだけ上手く対応するかが今後の評価にもつながります。
No.2
- 回答日時:
まともな会社なら「お大事に、完治後からお願いします」って話しになります
体調がどうなるかは分からないんだから話は通しておかないとならんでしょう、ぎりぎりになって「実はコロナで…」なんて連絡したら、それこそ無能をアピールしているようなものですから
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