うちは飲食店の個人事業で、経営者は76歳の義母です。 47歳の息子（主人）と40歳の私（嫁）は雇われ

うちは飲食店の個人事業で、経営者は76歳の義母です。
47歳の息子（主人）と40歳の私（嫁）は雇われている形です。
いつも給料は夫婦で合わせて35万貰っています。
この度コロナの影響で、20万が2ヶ月続きました。
貯金を切り崩し生活しています。
子供も2人いて、3ヶ月目もその給料しか貰えなかったら大変なので、どうしたら良いか悩んでいます。
1人10万ずつの手当が出れば良いですが、まだ振り込まれません。
店は、持続化給付金、協力金は貰いましたが、雇用助成金は雇用保険に入っていないと受け取れないですか？
因みに、夜の営業を取りやめただけで昼の営業は継続したままでしたので、完全な休業ではありませんでした。

No.1 ベストアンサー 回答者： shinkibasu1 回答日時： 2020/06/13 17:49

＞雇用助成金は雇用保険に入っていないと受け取れないですか？

受け取れますよ。申請して下さい。
休業した時間と、夜の営業を取りやめた部分の時間も受け取れますよ
ようするに全従業員が同時に休めば、その部分は受け取れます。

申請するには、経営者さんと労使協定を結んだり労務局に相談してみてください。　
あと雇用保険は安いので加入をお勧めします。

この回答へのお礼

早速来週労務士さんに無料相談会を申し込みました！希望が見えてきました。どうもありがとうございます！

お礼日時：2020/06/15 00:34