国民健康保険について 会社を退職し、配偶者の扶養に入ったのですが役所に手続きにいかなくてはいけないの

国民健康保険について
会社を退職し、配偶者の扶養に入ったのですが役所に手続きにいかなくてはいけないのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： mukaiyama 回答日時： 2020/08/15 21:25

【再掲】

これまでが国保で今後は国保が不要になったというのなら、市役所へ行って国保から抜ける手続きをしないといけません。

この回答へのお礼

ですねー
ありがとうございます。
参考になりました。

お礼日時：2020/08/15 21:44

No.2 回答者： mukaiyama 回答日時： 2020/08/15 21:03

＞配偶者の扶養に入った…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞国民健康保険について…
＞会社を退職し…

どんな会社ですか。
従業員 5人以上の会社なら、国保ということはないでしょう。

ご質問文はもう少し他人に分かるように書いて下さい。

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これまでが国保で今後は国保が不要になったというのなら、市役所へ行って国保から抜ける手続きをしないといけません。

(某市の例)
http://www.city.kakamigahara.lg.jp/life/kokuhone …
http://www.city.fukui.lg.jp/fukusi/hoken/seido/k …

この回答へのお礼

すみません質問が具体的でなくて、自分の妻ですが、以前は国保ではらっていましたが、退職し今は自分の扶養になっていますが、国保脱退の手続きは役所にてした方がいいのかと言うしつもんでした。脱退の手続きは役所にてした方がいいのか、放っておいてもよいのか？

お礼日時：2020/08/15 21:20

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2020/08/15 20:54

会社にいた時は、社会保険だったんですよね？

配偶者の扶養に入るなら国保の手続きをする意味がわかりませんが、配偶者が国保ということですか？
そうであれば、国保には扶養の制度はありませんのでご自身も国保の被保険者となるための手続きはしないといけません。