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内定に合意し、あとは入社日をまつ状態となっております。しかし 基本給が高くない事、給料の中で残業代を

締切済

  • 質問者：14758
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

内定に合意し、あとは入社日をまつ状態となっております。しかし 基本給が高くない事、給料の中で残業代を計算に入れられていること(みなし残業ではない) 等の理由から入社日前に別会社から内定が出た場合他の会社へ行きたいと考えています。

もちろん内定を受諾し書類等を済ませているためマナー、モラルの面では迷惑をかけてしまいますが。

この様なケースで入社前辞退をした場合 職歴に加算されますか？

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A 回答 (2件)

No.2

  • 回答者： aurora703
  • 回答日時：

働いてはいないので、職歴にはなりません

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No.1

  • 回答者： jctr
  • 回答日時：

されません

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