アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

転職のきっかけで、上司に相談する中で背中を押していただいたから。というのは弱いでしょうか?

辞める辞めないの葛藤があり、それを直属の上司に相談させていただいたところ
応募したいと思っていた求人に年齢制限があり、迷っているなら行動した方がよいと言ってくださり現在在職中のまま転職活動を行っています。

アドバイスよろしくお願いします。

A 回答 (3件)

それを肩叩きと言うんです。

背中を押してくれたのは、転職を進めたから
ではなく、辞める事に対して後押しをしたと言う意味と転職先の方が思う
でしょうね。普通なら止めますよ。要は今の会社にはあなたは必要ないと
言う事です。悪く言って申し訳ないのですが。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

まぁそれならそれでもいいです笑

お礼日時:2020/09/22 17:53

だれにどういうところでそれを言うの?



一般論として、転職という人生に大きくかかわることについて他人の意見に左右されてるというのはいい大人として主体性がないひとだなあと思われるだけでプラスには働かないので、あくまで転職活動とそのタイミングに関する考え方について様々な人にアドバイスを受けた中の一つの意見程度の認識と扱ったほうがいい。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2020/09/22 17:53

「背中を押していただいたから」だけでは弱いとは思いますが、他にきちんとした動機があるならいいんじゃないでしょうか?


「前の会社の上司の勧めもあって」という感じで「前の会社の上司も、転職先の会社のことを評価していた」という流れにすれば、印象が良いのではないでしょうか?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとう

上司の勧めもあり という表現は思いつきませんでした。使わせてもらいます、ありがとうございました

お礼日時:2020/09/21 01:57

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!