No.1
- 回答日時:
退職届が出してあればあとは何もないでしょう。
あるとしても、社員証や制服など会社から支給されていたものだけです。
もしそれ以外にあっても、会社側から求められなければいいです。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
退職届を、日にちを書き換えて再度提出。
健康保険証を郵送。
住民税の残りの支払い方法の希望を伝える。
まずはこれかな。
後は、会社側の指示に従って下さい。
反対に、会社側の方には、離職票の請求。
健康保険の資格喪失届の請求。
最低限これだけはしてください。
後はとにかく、自分の非礼をわびてください。
どうであれ、いきなりの退職は、迷惑を掛ける事には違いないので。
それでもどうしても辞めるのですから、最後だけは覚悟を決めて、会社側と対応してください。
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