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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
私もなんとなく休みますよ、同僚も「なんとなく」で休みますし。
朝起きた時に、「今日は行きたくないな」とか、通勤途中に、「帰っちゃおうかな」とか思っちゃって実行して1日休んじゃうんです。
※バイク通勤の同僚が、天気が良いからと言って通勤途中でツーリングに行った事から「空に呼ばれた」と言われるようになりました。(スーツでそのまま)
もちろん会社には、体調不良として連絡してます。
私の周りでも役職では無い同僚が休む場合は、大抵「空に呼ばれた」から休んでますよ。
本当に体調が悪くなって休んだ時なんかは、翌日に「病気で休むなんて、勿体無い事をした!!」って言ってます。
私は、最高3日休んだ事があります。
(土日を含めて5連休)
その時は、少し鬱になりかけていたので、リフレッシュのために旅行に行きました。
体だけでなく、心のケアとして休む事も必要です。
ただ、休みすぎると信用をなくすので程々にしておきましょう。
No.4
- 回答日時:
いいですね~、ズル休みができる環境って…(羨ましいです)
私も、そのぐらいの余裕が欲しいのですが、忙しくてとてもできません。
(→仕事が遅いのが原因なんですけどね)
社会人にもなれば、ズル休みだって自己の裁量範囲内のことだと思います。
理由なんて「自分が休みたいと思ったから」で十分でしょう。
(周りの人に迷惑をかけない範囲で、ですが→※会社へはOK)
…とか何とか言っておきながら、ズル休み出来ない自分がいます(汗)
No.3
- 回答日時:
私もNo1さんのように休んだことあります。
時々平日にポカと休むと、本当にリラックス/リフレッシュできますよ。理由なんて、体調が悪いとか適当につければ良いんです。
ただし、間違っても無断欠勤はダメですよ。
ただ、質問者さんは、まだ3週間くらいしか働いていないですよね?このくらいの時期だと、逆に少しくらい体調が悪くても無理に行くと思いますが?
No.2
- 回答日時:
病院で研修生をしていたとき、給料はほとんどないので親から仕送りをしてもらってたのですが、親がリストラにあいまして、部長に相談しました。
部長は1週間悩んで決めろ!ただ、それで決めたことはやり通せ!と。だから、1週間連絡をほとんどとらないで休みました。結局、研修は期間修了までやり通しましたよ。1週間本気で悩んでると柔軟に考えられていいかもしれませんよ。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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