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休みの日に忙しいからって理由で勝手にシフト入れられて、「その日は休みの日ですよ」と言ったのに、無理矢理シフト入れられました。

それで反論したせいか、木曜にシフトを入れられて日曜日のシフトは消されてました。

有給が溜まっていたので、初めて1日だけ使ってみました。今まで連休がなかったので、木金と連休で休めると思ったのにがっかりです。



此方に非はありますかね?

A 回答 (2件)

無理矢理シフト入れられたなら、出勤しなければいいんですよ。


それでもしクビになったり、シフト減らされたりした場合は労基に行けばいいです。
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>此方に非はありますかね?



ありません。



そもそもどういう契約なんでしょうか?
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