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会社に異動のお願いをし、口頭ですが了承され
評価面談の際にも異動先をはっきり言われましたが、半年経っても異動が叶いません。人事に問い合わせても人員の整理や確保が難儀していると言われてしまいます。 異動に半年以上かかるのは普通でしょうか?

A 回答 (3件)

普通は、期の変わり目などに移動するのだと思います。



タイミング等も関係しますので、1~2,3年かかる場合もあると思います。
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事情や状況次第ですが、会社側に「急務」と判断されなければ、半年や1年くらいの異動待ちは、さほど珍しくないとは思います。



ただ、「異動先をはっきり言われました」とまでなると、ちょっと違和感が生じますね。
まして「人員の整理や確保が難儀している」のであれば、異動先も人手不足である可能性もあり、やや矛盾も感じます。

人事部門がオーバーフローとか、機能低下しているのかも?
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口頭での了承内容次第でしょ?


いつ頃、という約束が無いのであれば、人事の都合が付くまで数年だって十分有り得るでしょう。
もちろん、あの話は無かった事にしてくれ、なんていう事も十分考えられます。
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