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就活に関して質問があります。

私は、海外の大学を去年の夏卒業しました。
現在は、ギャップイヤー中で海外で社会人をしており、今年の9月からまた海外の大学院の進学が決定しました。

そこで質問なのですが、大学院入学前からでも通年採用している企業には応募できるのでしょうか?

大学院が一年しかなく学業に専念をしたいため、今年の夏から徐々に就活を始めたいのですが、やはり入学前は流石に早すぎますでしょうか?

よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

プロファイルの様な者です。


私は昨夏リタイアしましたが、海外の大学出身の方とのお付き合いを考える場合は、実績をすべてとしていました。
ウチの子にもそうさせていますが、やりたいことは早くから意識させ、高校のころから企業や財団なんかが主催する懸賞論文なんかにチャレンジさせてきたのはその一例です。
大学でどんなインターンシップをどれだけやり、どんな実績を出したかを受け入れ先に紹介してもらう。
これを大事にしていました。
大学院になればなおさらです。
どれだけ広い世界で、どんな論文をどれだけだし、それにどれだけの評価をもらえたか、です。
子どもをダシにしてすみませんが、学部の1年から国際学会には何らかの役割で参画し、3年以降は全米セッションで少なくともポスターセッションには毎年。
4年生以上になれば国際セッションに発表。
英語とフランス語を標準に、中国語・スペイン語をプリファラブルで対応できるようにして学会に仲間を作る。
これだと海外で実戦級と扱えます。
日本の企業や人々がどう考えるかはスイマセン、知りません。
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