A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
>それぐらいの待遇差がありました。
待遇差を具体歴に教えて下さい。
待遇差の内容によっては労働差別として労働審判に訴える事が可能です。
さも無いと誰も状況を理解できません。
おそらく法律に引っかかるレベルではないと思います。その方は保育園に子供を預け、13時から2時間45分間、働いて3000円位、もらっています。勤務日も週3位に調整してもらっていたようです。
私は9時-17時のフルタイムでしか働けず、交通費も半額のみ支給。繁忙期は毎日出勤。はっきり言って、ここまで酷いシフトを組まれたのは私ぐらいのものでした。案の定、他のバイトから、職員から好かれていないようだという話も聞きました。
これは冷遇ではないと仰る方もいますが、私からしたら、いじめなんです。
No.4
- 回答日時:
>ただ若いだけの主婦の方が
その主婦の能力や貢献度も見ずに、「ただ若いだけ」とか言っちゃう被害妄想老人には良い人がいないのが普通ですよ。
6歳位年下なだけです。
一緒に仕事やりましたが、やる事も年の割には遅いし、容姿が悪かったらあんな待遇受けられないのにと思って見ていました。
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見た目だけ、腹黒さが見透かされないタイプです。
僻みかもしれませんが、それぐらいの待遇差がありました。
男職員だから好かれていただけ、女性上司ならめった打ちにされていたと思います。