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なぜ、この時期に採用するところは休みが少なく福利厚生があまりないところばかりなのですか?

A 回答 (5件)

まともなところは4月です。



この時期に募集をしているのは
ろくな会社ではありません。
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就活生に人気の大企業は早々に決まりますからね。


でもね、応募がなくて細々と募集し続けている会社だって、ブラックとは限らないのですよ。
そりゃ大企業のような福利厚生はないかもしれませんが、小さな会社ならではの自由、良さもあります。
ちなみに、大企業勤務の友人は提携しているリゾートホテルを利用したくてもなかなかできませんが(何万人と働いているのですから無理もない)、自分の小さな会社では労せずに取れます。^^
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年末年始のかき入れ時に使い倒せる労働力が欲しいだけだから

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まともな仕事ではないからです。

臨時の日雇いを募集しています。昔から農家の刈り入れが終わったら、出稼ぎ人夫、期間労働者を募集しています
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福利厚生がきちんとしているところは、後期(10月からの)からの補充ですから9月には決まってます。



今も社員補充しているところは、問題があるところだからです。離職率が高いとか、ブラック企業だとか・・・

よく考えて
就活しましょう。
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