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会社の不正を内部告発?
外部機関等に告発するのには、どうしたら良いでしょうか?
また、告発した後に、(もちろん嘘や作り話でもありません)逆に私側が不利になる事はあるのでしょうか?例名誉毀損など、
どなたかアドバイスおねがいします!

質問者からの補足コメント

  • ちなみに私は退職?正当な理由のある自主退職扱いです!

      補足日時:2021/11/05 19:10

A 回答 (2件)

不正の内容により告発先が異なることになります。


告発者を不利に扱わないための法律が公益通報者保護法ですが、なかなか実際には難しいことも多いです。
不正内容が犯罪に該当するなら警察に告発するとかマスコミに垂れ込むなどが考えられます。
あるいは会社の事業によっては規制法違反なら監督官庁に訴える方法もあります。
どちらも信じてもらえるに足るある程度の証拠や客観的事実が必要です。

それと公益通報者保護法で保護されるためには、会社内部に告発を受ける部門が無いとか、内部に言っても無視される証拠隠滅の恐れがある、
自分が不利に扱われることが予想出来るなどの事情が必要で、そうした事情が無い場合、まず内部の管理部門に訴えることが求められます。
こちらを参考に。
https://www.adire.jp/lega-life-lab/whistle-blowi …
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不正の内容次第。

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