パートで週20時間勤務せず雇用、労災、健康、厚年に仕事場で入らなくてもし個人で入れますか 入れる場合

パートで週20時間勤務せず雇用、労災、健康、厚年に仕事場で入らなくてもし個人で入れますか
入れる場合入る方法教えて下さい

No.3 回答者： srafp 回答日時： 2022/01/17 08:15

一部はすごい例外を想定すれば別ですが、他の方が書かれていますように、労働者が単独で「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」に加入することはできません。

特に、労災保険は会社が加入する公的保険であり、初出勤日でまだ１時間も働いていない人や、その日限りのスポット雇用の人も労災の対象者となる。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2022/01/13 11:39

>雇用、労災、健康、厚年

これらはすべて事業所を通して入るものです。
労災だけは労働時間などは関係なく、適用事業所に雇用されている労働者であれば適用されます。（保険料は全額事業所負担）

週20時間未満で勤務されているなら、雇用保険・健康保険・厚生年金は対象にならないかと思うので雇用保険はなしで国民健康保険や国民年金、もしくは条件を満たせばご家族の扶養に入るなどになるでしょう。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2022/01/13 11:25

個人では不可です。