●会社の 「試用期間」時は、 年金と健康保険, 雇用保険等さは、どうなるのでしょうか？

●会社の　「試用期間」時は、　年金と健康保険, 雇用保険等さは、どうなるのでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 

  ●正社員入社です。

    補足日時：2022/03/04 09:10

No.4 回答者： 放浪者 回答日時： 2022/03/04 09:32

公務員でも正規採用で６ヶ月の期間はアルバイトと同じです。

＜https://kyouikunohouritu.com/category16/entry273 …＞

No.3 回答者： lv4u 回答日時： 2022/03/04 09:03

通常、雇用保険はすぐに加入させてくれると思います。

そして、大手企業なら、入社と同時に、健康保険、厚生年金の加入となると思います。
でも、中小企業とか派遣メインの会社だと、試用期間が終了するまで、あるいは1，2ヶ月は加入させてくれないことも多いようです。
これは、法的にはグレーゾーンになるみたいです。
入社前の説明会、遅くとも入社時手続き時には説明があると思います。

No.2 回答者： 放浪者 回答日時： 2022/03/04 08:57

基本的には、任用期間は臨時社員です、しかし、会社によっては、即対応するところもあるので、人事に保険証はいつできますか？？

と聞けば、それが、社会保険の加入になります。

多くは３ヶ月、もしくは６ヶ月ですかね。

No.1 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/03/04 08:55

試用期間中でも加入する義務があります。

会社で手続きします。